علی اکبر فرهنگی

دکتر علیاکبر فرهنگی
معرفی
دکتر علیاکبر فرهنگی از استادان برجسته و تأثیرگذار حوزه مدیریت، ارتباطات و رفتار سازمانی و از چهرههای ماندگار مدیریت ایران است. بخش مهمی از فعالیت علمی و آموزشی ایشان در دانشگاه تهران و بهویژه در دانشکده مدیریت شکل گرفته است.
دکتر علیاکبر فرهنگی در سال ۱۳۲۱ در طالقان متولد شد. علاقه گسترده ایشان به حوزههای مختلف دانش، از ادبیات و علوم اجتماعی تا مدیریت، اقتصاد و ارتباطات، زمینهساز شکلگیری مسیر علمی چندرشتهای ایشان شد.
دکتر فرهنگی در طول فعالیت علمی خود، علاوه بر آموزش و پژوهش در دانشگاه، با سازمانها و نهادهای تخصصی متعددی همکاری داشته و در توسعه آموزش مدیریت و ارتباطات در ایران نقش مؤثری ایفا کرده است.
سوابق تحصیلی
مسیر علمی و دانشگاهی
مسیر دانشگاهی دکتر فرهنگی از دهه ۱۳۵۰ آغاز شد و طی چند دهه، حضور ایشان در مؤسسات آموزش عالی مختلف و سپس دانشگاه تهران ادامه یافت.
فعالیتهای علمی و بینالمللی
سوابق مدیریتی و اجرایی
- عضو کمیته برنامهریزی مدرسه عالی مدیریت گیلان
- عضو کمیته پژوهشهای مدیریتی و بازاریابی
- معاون دانشکده مدیریت گیلان
- رئیس گروه جامعهشناسی دانشگاه الزهرا
- رئیس گروه مدیریت دانشگاه الزهرا
- رئیس گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران
- معاون پژوهشی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
- عضو شورای انتشارات دانشگاه تهران
- عضو شورای تحصیلات تکمیلی دانشکده
- عضو شورای پژوهشی دانشگاه تهران
- سرپرست دفتر ارتباط با صنعت دانشکده
- سرپرست ایستگاه تحقیقات مدیریت مستقر در فولاد خوزستان
فعالیتهای آموزشی
دکتر فرهنگی در طول سالهای فعالیت دانشگاهی، در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری به تدریس دروس مختلف مدیریت، رفتار سازمانی، مدیریت دولتی و ارتباطات پرداخته است.
گسترش آموزش مدیریت در کشور
فعالیت آموزشی دکتر فرهنگی محدود به دانشگاه نبوده و ایشان طی سالهای طولانی با نهادهای تخصصی و آموزشی کشور نیز همکاری داشتهاند.
حوزههای علمی و پژوهشی
کتابها و آثار علمی
- تکنولوژی و تکامل فرهنگی
- اصول مدیریت
- ارتباطات انسانی
- ارتباطات انسانی؛ ارتباطات میانفردی و گروهی
- مدیریت بازاریابی
- مدیریت استراتژیک بازار
- مدیریت تحقیق و توسعه
- مدیریت تغییر
- مدیریت رفتار سازمانی
- نظریهپردازان و مشاهیر مدیریت
- نظریههای ارتباطات سازمانی
- نظریههای جدید ارتباطات
- نظریههای فرهنگ عمومی
- نقش مدیران در تدوین و پیشبرد استراتژی کلی
- روزنامهنگاری
- فرهنگ علوم اجتماعی
- مبانی ارتباطات
- نظری به فرهنگ
- رستم در مغاک
- تاریخ تفکر مدیریت
برخی از مقالات و پژوهشها
- زمینههای اشاعه خلاقیت و نوآوری
- رهبری و مدیریت در دانشگاهها
- اعتبار یا مشروعیت در ارتباطات میانفردی
- نظری به فرهنگ
- The Media in Today's Informative Society
- The Normative Paradigm and the Systems Model
- بررسی تطبیقی امکان بهکارگیری رهبری خدمتگزار در نظام بانکی از منظر مدیران و کارکنان
- بررسی عوامل اجتماعی و فرهنگی بازدارنده بازاریابی در ایران
چهره ماندگار مدیریت
دکتر علیاکبر فرهنگی در سال ۱۳۸۴ به عنوان «چهره ماندگار مدیریت» معرفی شد؛ عنوانی که جایگاه علمی و نقش چنددههای ایشان در توسعه دانش مدیریت، ارتباطات و آموزش مدیران در ایران را بازتاب میدهد.
میراث علمی و آموزشی
پیوند مدیریت، فرهنگ و ارتباطات
یکی از ویژگیهای برجسته کارنامه دکتر فرهنگی، نگاه میانرشتهای به مدیریت و سازمان است. پیوند دادن مدیریت با فرهنگ، ارتباطات، جامعهشناسی و رفتار سازمانی، بخش مهمی از میراث علمی ایشان را شکل داده است. آثار و فعالیتهای آموزشی ایشان نیز در معرفی و گسترش دانش ارتباطات انسانی و سازمانی در محیطهای دانشگاهی و حرفهای ایران نقش داشته است.
