مشروح خبر یا مطلب:
دکتری: ارائه چارچوب استفاده مجدد از دادههای پژوهشی با استفاده از مدل توسعه پویای سازمان ملل (UNDP) - دوشنبه 16 دی
دکتری: ارائه چارچوب استفاده مجدد از دادههای پژوهشی با استفاده از مدل توسعه پویای سازمان ملل (UNDP) - دوشنبه 16 دی
عنوان رساله/پایان نامه | ارائه چارچوب استفاده مجدد از دادههای پژوهشی با استفاده از مدل توسعه پویای سازمان ملل (UNDP) |
نام دانشجو | آمنه سلیمانی |
مقطع تحصیلی | دکتری |
رشته تحصیلی | علم اطلاعات – گرایش بازیابی اطلاعات |
استاد راهنمای اول | خانم دکتر فاطمه فهیم نیا |
استاد راهنمای دوم | آقای دکتر نادر نقشینه |
استاد راهنمای سوم |
|
استاد مشاور اول | آقای دکتر عادل سلیمانی نژاد |
استاد مشاور دوم |
|
استاد مشاور سوم |
|
استاد داور اول | خانم دکتر مریم ناخدا |
استاد داور دوم | خانم دکتر سپیده فهیمی فر |
استاد داور سوم | آقای دکتر محمد حسن زاده |
استاد داور چهارم | آقای دکتر بابک سهرابی |
روز دفاع (مثلا: دوشنبه) | دوشنبه |
تاریخ دفاع (مثلا: 15/11/1397) | 16/10/1398 |
ساعت دفاع (مثلا: 14:30) | 11 |
مکان (ساختمان و کلاس) | اتاق 301 |
چکیده رساله/پایاننامه | استفاده مجدد از دادههای جمعآوری شده توسط دیگران، امکان بهرهبرداری مجدد از آنها را برای پاسخ به پرسشهای جدید بدون دوبارهکاری و اتلاف منابع مالی و انسانی فراهم میسازد. هدف این پژوهش شناسایی عناصر و الزامات مورد نیاز برای استفاده مجدد از دادههای پژوهشی در بین پژوهشگران کشور، با استفاده از مدل توسعه فناوری اطلاعات سازمان ملل (مدل یو.ان.دی.پی) است که در نهایت به ارائه یک چارچوب پیشنهادی برای پیادهسازی آن در ایران منتهی میشود. پژوهش حاضر رویکرد پژوهشهای آمیخته را دنبال کرده است. بخش کیفی در دو گام انجام شده است گام اول آن استفاده از روش فراترکیب بود. در این گام، جامعه آماری پژوهش کلیه مقالات نمایه شده در پایگاههای اطلاعاتی اسکوپوس، پابمد، ساینسدایرکت، پروکوئست و امرالد بودند و برای تعیین اعضای نمونه از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد به این صورت که با انجام جستجو در این پایگاهها و اعمال معیارهای ورود و خروج، در نهایت 43 مقاله مورد تحلیل محتوا قرار گرفت. در گام دوم بخش کیفیِ پژوهش از روش تحلیل مضمون بر روی مصاحبههای انجام گرفته با خبرگان استفاده شد. در این بخش مولفههای حاصل از فراترکیب با انجام 21 مصاحبهی نیمهساختاریافته تکمیل شدند. جامعه آماری این بخش پژوهشگرانی هستند که با دادههای پژوهشی آشنایی دارند. با نمونهگیری هدفمند مصاحبهها شروع شد و با استفاده از استراتژی گلوله برفی و نمونهگیری مبتنی بر معرفی مشارکت کننده ادامه پیدا کردند. برای آنالیز دادههای مصاحبه از روش تحلیل مضمون و نرم افزار مکس.کیو.دی.ای استفاده شد. در بخش کمّی پژوهش نیز چارچوب پیشنهادی حاصل از بخش کیفی تحقیق با انجام یک پیمایش، اعتبارسنجی شد. جامعه آماری این بخش را اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمان بالغ بر 521 نفر تشکیل دادند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 220 نفر برآورد شد. ابزار گردآوری داده در این بخش پرسشنامهایی محققساخته حاصل از یافتههای بخش کیفی بود که پرسشنامههای گردآوری شده با استفاده از نرم افزار اِی.موس و روشهای آمار توصیفی و تحلیلی به ویژه معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تائیدی آنالیز شدند و در نهایت به منظور رتبهبندی ابعاد و مولفهها، با توجه به ضرایب بار عاملی، تحلیل عاملی مرتبه دوم نیز انجام شد. در نتیجۀ سه گام یادشده، عناصر اصلی استفاده مجدد از دادههای پژوهشی در پنج بُعدِ اصلی، شامل ابعاد انسانی، سازمانی، سیاستها و قوانین، فنی و اجرا و ارزیابی، شناسایی و سپس مولفههای هر بُعد مشخص و چارچوب نهائی پژوهش ارائه شد. تجهیزات سختافزاری، نرمافزاری، ارتباطی و مسائل امنیتی از جملهی شاخصهای شناسایی شدهی بُعد فنی هستند. منظور از منابع انسانی پژوهشگران، کارشناسان، سیاستگذاران، کارکنان و متولیان داده است که مولفههای این بُعد شامل جذب نیروی انسانی متخصص، مدیریت نیروی انسانی، آموزش، اقدامات فرهنگی، نگرش و انگیزش، مسائل اجتماعی و اخلاق حرفهای است. توجه به مسائل اخلاقی، مسائل حقوقی از جمله حقوق استفادهکنندگان مجدد و گردآورندگان داده، حفظ حریم خصوصی و مالکیت معنوی، سیاستهای دسترسی به داده و کیفیت داده از جمله مولفههای اصلی بُعد سیاستها و قوانین هستند. مولفههای بُعد سازمانی شامل سیاست و ساختار سازمانی، ارتباطات، مسائل اقتصادی و سازمان متولی است و در نهایت بُعد اجرا و ارزیابی بر طراحی، مجموعهسازی، سازماندهی، ارائه و کشف دادهها و ارزیابی و نظارت تاکید دارد. نتایج مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد چارچوب طراحی شده از برازش مطلوبی برخوردار بوده و بارهای عاملی تمامی شاخصهایِ پنج بُعد آن معنادار است؛ به این ترتیب اعتبار چارچوب مورد تایید قرار گرفت. به وسیله تحلیل عاملی مرتبه دوم به این نتیجه رسیدیم که به ترتیب بُعدهای سیاستها و قوانین، انسانی و سازمانی سهم بیشتری در تبیین چارچوب دارند و دو بعد فنی و اجرا و ارزیابی وزن کمتری در تبیین چارچوب ایفا میکنند. نتایج تحلیل عاملی مرتبه اول نیز نشان داد که در بعد منابع انسانی مولفهی جذب نیروی انسانی متخصص، در بعد فنی مولفهی نرم افزار، در بعد اجرا و ارزیابی شاخص طراحی، در بعد سیاستها مولفهی مسائل حقوقی و قانونی و در بعد سازمانی مولفهی سازمان متولی بیشترین وزن را داشته و بیشتر از سایر شاخصها تاثیرگذارند.
|