دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

پيگيري آخرين وضعيت مقالات رسيده

	عنوان مقاله
1	تعيين ميزان بهينه سرمايه گذاري در بازار بورس اوراق بهادار با رويكرد ارزش در معرض ريسك(VaR‌)
2	بررسي ارتباط بين تغيرات ساختار سرمايه و تغييرات ارزش شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
3	شناسايي عوامل موثر بر بازده كوتاه مدت شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار
4	An Introduction to XBRL
5	بررسي تاثير عوامل بازدارنده مشاركت كاركنان در فرايند تصميم‌گيري شركت مخابرات ايران
6	مزيت رقابتي در شركت‌هاي چند كسب و كاره و رويكرد رابطه‌اي.
7	سود، ارزش بازار حق‌مالكانه، و ارزشيابي مبتني بر اختيار
8	مهندسي مجدد انديشه (در آموزش عالي)
9	ارايه مدلي براي سنجش كيفيت خدمات دانشگاه‌هاي ايران( مطالعه موردي دانشگاه تهران)
10	عوامل تقويت كننده پايداري برنامه‌هاي بهبود فرايند (مدل مفهومي)
11	Reveiew of the Relation Between Predicted Earning per Share s (EPS) changes and stock changes
12	بررسي رابطه ميزان سهام شناور و نرخ بازده سهام شركت‌ها
13	طراحي و تبيين مدل استراتژي تحول مديريت هزينه در صنعت قطعه سازي ايران مورد زنجيره تامين گروه صنعتي ايران خودرو.
14	ترکیب مدیریت کیفیت جامع و ارزیابی متوازن : ابزاری برای کارآمدی شرکت‌های رده جهانی
15	طراحي تغيير مطلوب در كتابخانه‌ها
16	عارضه‌يابي سيستم لجستيك با استفاده از روش تعيين ارزش مشتري مطالعه موردي شركت خودرو ساز
17	هنجار‌هاي نظري فرد و مدل پذيرش فناوري:مطالعه موردي سيستم جامع اراكل در كاتبخانه‌هاي دانشگاه تهران
18	حافظه سازماني در سازمان‌هاي مجازي پويا.
19	بررسي مدل‌هاي مختلف سازماني (2006-1975)
20	Revising"The Balanced Scorecard:Judgmental Effects of Performance Measures Linked to Strategy"
21	بررسي تاثير ساختار مالكيت بر عملكرد شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
22	بررسي كاركردي شيوه هاي موسوم به بازار سازي در بورس اوراق بهادار تهران.
23	بررسي تاثير تركيب هيات مديره بر عملكرد شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
24	بررسي روابط تجربي بين بازده سهام، تغيير بازده و حجم معامله در بورس اورلق بهادار تهران با استفاده از مدل‌هاي آرچ و كارچ
25	برنامه ريزي آرمانبي فازي تركيب بهينه توليد و فروش با رويكرد تحليل سلسله مراتبي
26	مدل ارزيابي چرخه مديريت دانش در سازمان‌ها
27	مديريت بهينه دارايي‌ها و بدهي‌ها در بانك‌ها با استفاده از مدل برنامه‌ريزي آرماني (GP) و روش تحليل سلسله مراتبي (AHP)(مطالعه موردي:بانك كارآفرين)
28	ارزيابي عملكرد پروژهاي صنعتي با استفاده از تكنيكهاي تصميم‌گيري چند شاخصه(مطالعه موردي)
29	بررسي رفتار و ساختار هزينه هادر شركت‌هاي توليدي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
30	بررسي ارتباط بين مشاركت كاركنان و رضايت‌مندي آن‌ها بر اساس نظريه‌هاي مديريت بر مبناي هدف و رهبري وضعيتي.
31	ارايه يك روش تلفيقي جهت قيمت‌گذاري اختيار معامله مبتني بر دو مدل بلك شولز و درخت هاي دوتايي(مطالعه موردي بازار بورس سهام ايران)
32	بررسي مشكلات اجرايي سيستم‌هاي اطلاعاتي حسابداري در ارتباط با پروژه‌هاي سرمايه‌اي در شركت نفت مناطق مركزي ايران.
33	توجيه تصميمات در برنامه‌ريزي حسابرسي.
34	Companies Bankruptcy Prediction:A classification and Regression Trees Approach.
35	Organizational Training Needs DESIGN BY QFD: Productivity improvement approach
36	بودجه‌ريزي بر مبناي شاخص‌هاي كيفيت نظام دانشگاهي: كاربردي از رويكرد عملياتي.
37	بررسي و آزمون رفتار توده وار سرمايه گذاران با استفاده از انحرافات بازده سهام از بازده كل بازار در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1380تا1384
38	تبيين توان درجه اهرم اقتصادي(DEL)جهت آزمون ضريب حساسيت (B)و سنجش عملكرد شركت تغيير فروش(مطالعه موردي شركت ايران خودرو ديزل)
39	بررسي ضرورت تدوين استانداردهاي حسابداري(برمبناي چارچوب نظري) براي دستگاه‌هاي دولتي
40	محتواي نسبي در مقابل محتواي فزاينده اطلاعاتي
41	بررسي رابطه بين نسبت‌هاي مالي و ارزش افزوده اقتصادي در بورس اوراق بهادار تهران.
42	اثر هماهنگي استراتژيك بين استراتژي سطح كسب و كار و استراتژي بازاريابي بر عملكرد سازماني بر مبناي نظريه نقاط مرجع استراتژيك(مطالعه موردي شركت‌هاي دارويي ايران)
43	بررسي رابطه بين سطح ارگونومي و كيفيت ارايه خدمات به مشتريان در شعب بانك كشاورزي.
44	ارايه مدلي براي وفاداري مشتريان در بازارهاي الكترونيك
45	روش مصداقي سنجش عملرد مديريت زنجيره عرضه ابزاري براي طراحي و تشكيل زنجيره‌هاي عرضه برتر در صنايع ايران.
46	ارزيابي كارايي بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از ضريب تعديل قيمت.
47	طراحي مدلي براي اندازه گيري كارائي سرمايه گذاري درتكنولوژي اطلاعات با رويكردتحليل پوششي داده ها (بكارگيري شاخصهاي مالي وحسابداري)
48	نقش مديريت عملكرد در توسعه و بهبود سازمان ها (مطالعه موردي و تجربه عملي)
49	عوامل موثر بر بازده کوتاه مدت سهام عرضه هاي عمومي اوليه(IPOs) در بورس اوراق بهادار تهران
50	مدل مفهومي " (صنعت مشاوره پويا، پل رقابتي توسعه صنعتي) "
51	بررسي عوامل‌ مهاجرت نخبگان(سرمايه هاي انساني)‌و ارائه ‌استراتژي هاي مناسب براي پيشگيري از اين پديده
52	بررسی تحليلي سري زماني سود حسابداري و قيمت سهام
53	بررسي تاثير عوامل موثر بر واكنشي قيمتي سهامداران عادي در بورس اوراق بهادار تهران.
54	بررسي تأثير سود تقسيمي، ارزش ‌دفتري و سود خالص بر قيمت سهام‌ شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
55	ارايه يك روش تلفيقي جهت قيمت‌گذاري اختيار معامله مبتني بر دو مدل بلك شولز و درخت‌هاي دوتايي(مطالعه موردي بازار بورس سهام ايران) انصراف نويسنده
56	طبقه‌بندي و جانمايي استراتژي هاي مالي بر مباني تئوري نقاط مرجع استراتژيك.
57	ارزيابي عملكرد سيستم مديريت پروژه بر مبناي استاندارد PMBOK2004
58	بررسی شاخص های پيش بینی ورشکستگی و بحران مالی در شرکتهای پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
59	بررسي اثر درآمدهاي نفتي بر فرآيند مديريت اقتصادي كشور (83-1353)
60	هزینه حقوق صاحبان سهام و ویژگی های سود
61	سودمندي استفاده از روش هاي تحليل تكنيكي در بورس اوراق بهادار تهران.
62	بررسي هموارسازي سود در بورس اوراق بهادار
63	بررسي تاثير خصوصيات شركت‌هاي توليدي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بر عملكرد هموارسازي سود توسط مديران.
64	بررسي تاثير عوامل داخلي شركت‌ها بر چگونگي ساختار سرمايه شركت‌هاي عضو بورس اوراق بهادار تهرا
65	بررسي اثر مديريت سود بر مربوط بودن اطلاعات صورت‌هاي مالي شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
66	قيمت‌گذاري سود‌هاي تقسيمي در ارزيابي سهام.
67	مقايسه ديدگاه‌هاي حسابرسان فعال در بخش خصوصي و بخش دولتي نسبت به تعين سطوح اهميت اساسي در حسابرسي
68	" The information content of Cash Value Added (CVA) and P/E ratio : Evidence on association with Stock Returns for industrial companies in the Tehran Stock Exchange
69	The Information Content of Cash and Accruals Some Evidences From Iran
70	بررسی مقایسه‌ای بین معیارهای رایج ریسک ‌و معیارهای ریسک نامطلوب
71	بررسی، تبيين و سنجش عوامل مؤثر بر تعهد و وفاداری سازمانی و ارتباط آن با رضايت شغلی مديران ايدرو
72	بررسي اثر تفکيک سود بر پيش بيني جريانهاي نقدي عملياتي آتي
73	بررسي روش‌هاي مختلف تخمين بتا در بورس اوراق بهادار تهران.
74	بررسي نقش عوامل رشد فروش و شاخص بحران مالي در پيش‌بيني بازده سهام.
75	the Relation between residual income and stock price in tehran stok Exchange
76	كاربرد شاخص مالم كويست بر مبناي تحليل پوششي داده‌ها در تحليل بهره‌وري مالي شركت‌هاي سيمان.
77	بررسی دیدگاه عمومی درباره رعایت آیین رفتار حرفه ای توسط حسابرسان و ضمانت اجرایی آن در ایران
78	طراحي و تبيين مدل نهادي كردن برنامه‌هاي راهبردي جامعه از طريق رسانه‌هاي جمعي: مورد سند چشم انداز بيست ساله(1404)
79	مطالعه تطبيقي مدل‌هاي تدوين بيانيه ماموريت و ارايه مدلي براي اين منظور.
80	طراحي سيستم برنامه‌ريزي سلولي چند لايه براي پرورش منابع انساني متناسب با عصر آينده.
81	بررسي تاثير فناوري‌هاي اطلاعاتي تشريك مساعي بر كارايي گروهي.
82	انتخاب شركت‌هاي مهندسي مشاور بر اساس روش تحليل سلسله مراتبي، يك مطالعه موردي
83	ارايه چارچوبي براي مكانيابي استراتژيك مراكز صنعتي همراه با مطالعه موردي.
84	ارايه يك مدل جديد تلفيقي و توسعه يافته توصيه‌گر محصول در تجارت الكترونيكي.
85	رابطه كارآفريني مديران با انگيزش كاركنان دانشگاه الزهرا
86	بررسي رابطه ميان رضايت شغلي كاركنان و ميزان ادراك آنان از عدالت سازماني.
87	طراحي مدل رياضي تصميم‌گيري چند هدفه در زنجيره تامين (مورد صنعت خودرو ايران)
88	به كارگيري مهندسي مجدد در افزايش بهره‌وري واحد برنامه‌ريزي توليد در يك سيستم توليد طبق سفارش.
89	به كارگيري و استقرار خريد الكترونيكي در سازمان بر اساس مدل دو مرحله‌اي حراجي‌هاي معكوس الكترونيكي.
90	بررسي ارتباط بين مهارت‌هاي كارآفرينانه مديران و اثر بخشي سازماني در كسب و كار‌هاي كوچك و متوسط استان قم.
91	بررسي رابطه بين اندازه شركت با سود غير منتظره در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
92	Separating Winners from Losers among Iranian Investment Companies during the Years 2004 to 2005
93	Delermining Capital strueture Structure pattern of winners and losers listed manufacturing companies
94	بررسي رابطه بازده سرمايه گذاريها(ROI)و ارزش افزوده اقتصادي(EVA) درتبيين بازده سهام(RE) در شرکتهاي فعال بورس اوراق بهادار تهران
95	Performance measurement system in Iran's Banking Business: an application of the balanced scorecard (BSC) framework (case study)
96	بررسی دلایل ضرورت بکارگیری کمیته حسابرسی در فرایند گزارشگری مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران "
97	بررسي دقت پيش‌بيني سود توسط مديران و عوامل موثر بر آن
98	بررسي تاثير عوامل سرپرستي بر رضايت شغلي حسابرسان و بر انگيزه آن‌ها براي تداوم همكاري با موسسات حسابرسي.
99	بهينه سازي و حداكثر سازي در شركت شير و پاستوريزه يزد با استفاده از تكنيك برنامه ريزي خطي
100	بررسي رابطه بين سرمايه گذاران نهادي و كيفيت سود در بورس اوراق بهادار تهران
101	بررسي رابطه‌ي مديريت سود و جريان‌هاي نقد آزاد در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
102	بررسی محتوای اطلاعاتی تغییرات سود هر سهم پیش بینی شده و اجزای آن در بازار سرمایه ایران.
103	روش تحقيق آميخته:رويکردي برتر براي مطالعات مدیریت
104	بررسي اثر سهامداران نهادي به عنوان يكي از معيارهاي حاكميت شركتي بر بازده سهامداران شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
105	نقد روش‌هاي متداول ارزش‌گذاري شركت‌هاو معرفي مدل‌هاي مناسب
106	بررسي تاثير تركيب هيات مديره بر عملكرد شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
107	بررسي ارتباط بين عرضه و تقاضاي سهام و مديريت سود (خطاي پيش بيني سود توسط شركت)
108	بررسي عوامل تسهيل¬كننده مديريت دانش در تيم هاي كاري (مطالعه موردي، بانك كشاورزي)
109	طراحي الگويي براي تبيين رفتار خريداران سازماني درخريد محصولات رايانه اي سخت افزار
110	مدل بازار گرايي و عملكرد بانك هاي تجاري ايران
111	ارايه چارچوبي براي ارزيابي كيفيت ارايه خدمات يك شركت امداد رساني خودرو( همراه با مطالعه موردي)
112	مروری بر ابزارهای مدیریت ریسک غیر مالی
113	کاربرد تکنیک ARDLدر برآورد تابع تقاضای گردشگری ایران
114	مولفه‌هاي توانمندسازي موسسات ارائه‌كننده خدمات ماپ مالي در فضاي کسب و کار ايران
115	تاثیر جنسیت، مقطع تحصیلی، دینداری، و سابقه کار بر تصمیم⁪گیری اخلاقی حسابداران در ایران
116	شناسایی و مدلسازی اثرات تقویمی بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل های ARCH و GARCH
117	بررسي آنتروپي صورت هاي مالي در پيش بيني قيمت سهام به عنوان جايگزيني براي نسبت هاي مالي
118	عوامل موثر بر استقلال و شایستگی اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران در ارایه خدمات گواهی
119	Risk- return relationship In Iran Stock market"
120	الگوي زنجيره اي دانش
121	تأثير استراتژي تنوع بر عملكرد مالي شركت هاي توليدي عضو بورس اوراق بهادار تهران
122	بررسي ميزان استفاده از صورتهاي مالي در تصميم‌گيري‌هاي مديران “ (مطالعه موردي : مديران صنعت برق فارس
123	ارزيابي عملكرد با روش BSC از طريق FAHP
124	کیفیت خدمات، الکترونیک در بخش عمومی
125	تبيين کارآيي ارتباطات سازماني حاصل ازبکارگيري اثربخش تکنولوژي هاي ارتباطات_اطلاعات (ICTs) با مطالعه موردی در سازمان صدا و سيمای جمهوری اسلامی ایران
126	تبیین عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی در سازمانهای دولتی با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر
127	تعيين شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد و بررسي قابليت‌هاي سيستم حسابداري دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي به منظور تحقق پاسخگوئي مالي و عملياتي
128	بررسي زمينه هاي ساختاري و مديريتي همسو سازي استراتژيهاي منابع انساني با استراتژيهاي سازمان در فولاد مباركه
129	تأثیر کیفیت سود بر ضریب واکنش سود
130	بررسی محتوای اطلاعاتی اقلام حسابداری مندرج در صورتهای مالی و ارایه مدلی جهت پیش بینی سود.
131	تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی
132	طراحي مدل مفهومي جهت سنجش الزاماتتحقق مديريت کيفيت فراگير در سازمانهاو ارتباط آن با رضايت مشتريان
133	بررسي رابطه بين ريسك و ضريب ((P/E در جامعه شركتهاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهرانَ
134	بررسي رابطه بين ريسك و ضريب ((P/E در جامعه شركتهاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهرانَ
135	بررسي نارسائيهاي مدل حسابرسي مبتني بر سيستم و جايگزيني آن با مدل حسابرسي مبتني بر ريسك در ايران
136	سنجش ریسک های سیستماتیک و غیر سیستماتیک موثر بر شرکت های دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ( رویکردی مالی – بازاریابی به صنعت داروسازی ایران )
137	مدیریت دانش و نوآوری در موسسات و سازمانها؛ چارچوبی برای ساماندهی دانش سازمانی.
138	بررسی تاثیر دوره سرمایه گذاری بر عملکرد شرکت های سرمایه گذاری پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(دوره زمانی 85-81)
139	?????????????????????????????
140	تعیین مقادیر هدف برای شاخص های فنی در آرایش کیفی وظایف با رویکرد به تعارض های جهتی و کاربرد برنامه ریزی آرمانی
141	EARNINGS MANAGEMENT AND LONG-RUN PERFORMANCE IN IRANIAN IPO COMPANIES
142	رابطه بین کیفیت افشاء و مدیریت سود.
143	رویکرد ي نوین در: انبوه در تولید سفارشي انبوه بسته هاي نرم افزاري (مطالعه موردي)
144	بررسي رابطه بين‌ نسبت‌Q توبين‌ ومعيار سودهرسهم‌(EPS)در ارزيابي‌عملکردشركتهاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
145	اندازه‌گيري كارائي نسبي شركتهاي حاضر در بورس اوراق بهادار با رويكرد تحليل پوششي داده‌ها(بكارگيري شاخصهاي تكنولوژي اطلاعات)
146	بررسي كاربرد تكنيك ارزيابي متوازن در سنجش عملكرد شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
147	سازمانهاي يادگيرنده: تحليلي بر نقش مستندسازي تجارب
148	چگونگی آموزش کارآفرينی
149	نظام تعالي سازماني در سازمانهاي توليد نرم افزار
150	تأثير هوش هيجاني بر تصميم گيري مديران
151	بررسي ارتباط بين سبك شخصيت و اثر بخشي مديريت در مديران سازمان‌هاي دولتي
152	شناسایی موانع استقرار بودجه عملیاتی در دانشگاه تهران
153	بررسي تحليلي شيوه‌هاي تامين مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
154	شناسايي و دسته بندي ريسك‌هاي تهديد كننده پروژهاي نيروگاهي
155	تعارض سازمانی وراهبرد های مدیریت آن
156	بررسي‌اثرات تصميم گيري مشاركتي بررضايت شغلي كاركنان مطالعه موردي: بانك كشاورزي‌استان خوزستان
157	ارايه مدلي جهت آزمون و ارتقاء كارايي بازار سهام
158	بررسي اهميت نسبي ويژگي‌هاي كيفي اطلاعات حسابداري از ديدگاه تهيه كنندگان، حسابرسان و استفاده كنندگان از صورت‌هاي مالي
159	استراتژي رقابتي خبرگزاري جمهوري اسلامي IRAN براي حضور در شبكه مجازي گردش خبر جهاني
160	بررسي عوامل موثر در ميزان روحيه ماكياولي‌گري و ارايه يك مدل براي آن
161	بطالت به نام عدالت
162	نقش مدلهاي ذهني در فرايند تغيير سازماني-(مطالعه موردي يكي از شركتهاي توليدكننده كاغذ تيشو در ايران)
163	نقش مجلات علمي در مديريت جهانگردي
164	ارزيابي تاثير تقسيم سود بر بازده سهام سهامداران شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
165	نتايج به كارگيري هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت به منظور محاسبه سرانه دانشجويان كارشناسي دانشگاه الزهرا(س)
166	كاربرد روش‌هاي تحليلي در حسابرسي صورت هاي مالي
167	ارزيابي ريسك هزينه‌اي پروژه‌هاي نيروگاهي بر اساس مدل سه بعدي
168	بررسي رابطه بين خطاي پيش‌بيني سود و بازده غير عادي سهام شركت‌هاي جديد الورود به بورس اوراق بهادار تهران
169	بررسي مقايسه‌اي بين معيار‌هاي رايج ريسك و معيارهاي ريسك نامطلوب
170	نقش مجموعه فرصت‌هاي سرمايه‌گذاري (IOS) در سياست تقسيم سود
171	آسيب شناسي مديريت منابع انساني با هدف بهبود و توسعه (مورد كاوري حوزه ستادي وزارت بازرگاني)
172	بررسي و تحليل تاثير تله‌هاي مديريت(مطالعه موردي شركت ملي حفاري ايران)
173	Is There Any Short-Run Return in IPOs?:The Evidence from TSE
174	بررسي رابطه بين سبك تصميم گيري مديران و عملكرد مالي بانك هاي تجاري در سال 1384
175	ارزيابي قابليت مدلهاي تعهدي در پيش بيني جريانهاي نقدي
176	The Association of Earnings and Cash Flows with Systematic Risk in Tehran Stock Exchange
177	گزينش مدلي کارآمد براي پيش بيني جريانهاي نقدي بر اساس مقايسه مدلهاي مربوط در شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 1384-1378
178	BOARD OF DIRECTOR CHARACTERISTICS AND IRANIAN FIRMS’ DISCRETIONARY ACCRUALS MANAGEMENT
179	بررسي امكان به كارگيري راهبرد معاملاتي معكوس در بورس اوراق بهادار تهران
180	ارتباط ميان سرمايه‌گذار در ITو عملكزد مالي شركت
181	حسابداري مازاد تميز: رابطه ارزشي سود و ارزش دفتري
182	بررسی مربوط بودن ارزش اطلاعات حسابداری در بورس اوراق بهادار تهران
183	دولت الكترونيكي براي توسعه: ارائه مدلی مفهومی چند مرحله‌اي با رويکرد يك پارچگي (دولت مرکزی و حاكميت محلی) در كشورهاي در حال توسعه
184	قدرت به‌عنوان مبنايي براي بررسي بوروكراسي: چالش‌هاي قدرت بوروكراتيك در قرن بيست‌و‌يكم
185	بررسی اثر جریان های نقد آزاد و سهامداران نهادی بر مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
186	نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران
187	تاثير بكارگيري اتوماسيون اداري بر افزايش توان رقابتي نظام بانكي كشور (مورد مطالعه بانك سامان)
188	جایگاه تکنیک شبیه سازی سیستم ها درعلم مدیریت
189	اجزاء پيشنهادي مدلهاي کسب و کار الكترونيكي براساس رويکرد سيستمي
190	اندازه‌گيري توليدات علمي و فناوري و طراحي مدلي براي بودجه‌ريزي دستگاه‌هاي پژوهشي و فناوري بر مبناي قيمت تمام شده خروجي‌هاي علم و فناوري
191	ارزيابي مزيتهاي رقابتي شركت كشت و صنعت امام خميني(ره) و ارتقاء آن بر اساس مدل كارت‌امتيازدهي‌متوازن
192	شناسايي و رتبه بندي راهكارهاي توسعه فناوري اطلاعات و ارتباطات در دانشگاههاي ايران
193	بيمه شهري و تأثير آن بر عملکرد شهرداري و رضايت شهروندان تهراني
194	ارائه روشی برای به کارگیری سرمايه دانشي مشتریان در باره کیفیت محصولات با استفاده از تابع ارزش مشتری (مطالعه موردی: روزنامه قدس)
195	بررسی نظام توسعه منابع انسانی آموزش و پرورش شهر اهواز طی برنامه پنجساله سوم توسعه بـا بهره گیری از الگوی تعالی سازمانی EFQM
196	ارايه مفهومي جهت سنجش آمادگي سازمان براي همراستايي استراتژيك فناوري اطلاعات و كسب و كار(بررسي موردي مركز تحقيقات مخابرات ايران)
197	مروري بر ابزارهاي مديريت ريسك غير مالي
198	طراحی الگوی زن در تلویزیون بر اساس سند چشم انداز توسعه بلندمدت جمهوری اسلامی ایران
199	ارزيابي ميزان جذابيت و قابليت استفاده وب سايت(تارنما) شركت بازرگاني پتروشيمي ايران از ديدگاه مشتريان داخلي در فضاي بازار صنعتي ايران
200	ارزیابی میزان جذابیت و قابلیت استفاده وب سایت شرکت بازرگانی پتروشیمی ایران (IPCC) از دیدگاه مشتریان داخلی در فضای بازار صنعتی(B2B)
201	بررسي مقايسه اي مدل هاي شاخص رضايت مشتري و ارا ئه مدلی براي سنجش رضايت مؤديان مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور
202	بررسي تأثيرگذاري عناصر بسته‌بندي بر فرايندهاي مختلف رفتار مصرف‌کنندگان محصولات غذايي
203	سنجش کيفيت خدمات داخلي و سطح بازاريابي دروني با استفاده از مدل Servqual و ارتباط اقدامات بازاريابي دروني با کيفيت خدمات خارجي ( مطالعه موردي : شرکت گاز تهران بزرگ )
204	بررسی میزان موفقیت مدیریت در سازمان های بزرگ و ارتباط آن با برنامه ریزی های آموزشی مدیریتی
205	مبانی توسعه نظریه¬پردازی در قلمرو علوم انسانی (مورد مطالعه:مدیریت، روانشناسی، و علوم سیاسی)
206	بررسی رابطه کیفیت سود با واکنش بازار به افزایش سرمایه از محل مطالبات و آورده های نقدی سهامداران
207	سياست تقسيم سود و عوامل مؤثر بر آن در شركت هاي پذيرفته شده در بورس تهران و رابطه آن با كيفيت سود
208	ارائه مدلی نوين جهت محاسبه ارزش دوره عمر مشتري
209	بررسي و مقايسه عوامل تاثير‌گذار بر بروز رفتارهاي سياسي در محيط‌هاي علمي و اجرايي
210	اندازه¬گيري توان رقابتي شرکت ملي صنايع پتروشيمي ايران با استفاده از شبکه¬هاي بيزين
211	ارايه يك الگوريتم تركيبي شبكه‌هاي عصبي- تكامل توام ژنتيك، جهت مساله طراحي مقاوم چند متغيره در مهندسي كيفيت
212	تلفيق و يكپارچگي زندگي معنوي و زندگي كاري در سازمان
213	بررسي رابطه بين سود نقدي سهام با ارزش افزوده اقتصادي و بازده دارايي ها در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
214	فرايند اداره امور بيمارستان در ساعات غير اداري و روزهاي تعطيل در بيمارستانهاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي قزوين سال 1384
215	تاثیر اشتراک دانش بر توفیق در برون سپاری خدمات فناوری اطلاعات
216	طرح مدل فازی رتبه بندی ریسک در پروژه های حفاری شرکت پتروپارس
217	بررسي مقايسه‌اي بين انواع روش‌هاي تخمين بتا جهت رفع مشکلات ناشي از معاملات ناهمزمان
218	آزمون تجربي تئوري توازي ايستا در بورس اوراق بهادار تهران
219	بررسی امکان بکارگیری مدل نرخ رشد پایدار(SGR) در طرح ریزی مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
220	بررسی امکان بکارگیری مدل نرخ رشد پایدار(SGR) در طرح ریزی مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
221	بررسي اثر ريسک نامطلوب بر عملکرد تعديل شده بر اساس ريسک، در شرکتهاي سرمايه گذاري پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
222	تأثیرات عوامل سازمانی بر نتایج بالقوه کارآفرینی شرکتی: تحقیقی در شاخه صنعت فن آوریهای اطلاعات و ارتباطات
223	بررسي ارتباط ميان نوع فرهنگ حاکم بر سازمان با استراتژي پياده سازي سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري
224	پست مدرنيسم بازاريابي: چالش‌ها و روند‌هاي جديد
225	توسعه يك مدل تحليل پوششي داده ها براي ارزيابي عملكرد توليد به همراه يك مطالعه موردي
226	تعيين و مقايسه محتواي اطلاعاتي نسبي و افزاينده متغيرهاي حسابداري در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار
227	ارايه چارچوب مفهومي تسهيم دانش در مديريت طرح‌ها:مطالعه موردي طرح جامع مالياتي ايران
228	مدل موفقیت جهانی رهبر (براساس دو عامل کلیدی رهبری مبتنی بر عشق و هوش فرهنگی)
229	بررسی نظام ارزیابی عملكرد کارکنان در راستاي بهبود سازمانی
230	بررسي و رتبه‌بندي صنايع بزرگ ايران براي حضور در بازار رقابتي جهاني
231	بررسي عملكرد مديريت انتقال تكنولوژي در پروژه‌هاي صنعت نفت ايران
232	بررسی تاثیر متغیرهای وضعیتی بر فعالیت های مدیریت کیفیت و عملکرد سازمان ها
233	اعتياد به کار : چالش جديد مديريت منابع انساني سازمانها
234	نگرش مديران درباره ي افشاي اطلاعات حسابداري اجتماعي: شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1386)
235	عوامل موثر بر رضایت¬مندی کاربران سیستم¬های اطلاعاتی حسابداری
236	بررسی مربوط بودن سود حسابداری، ارزش دفتری و گردش وجوه نقد عملیاتی و سرمایه گذاری در مدل های ارزشیابی مبتنی بر قیمت
237	بررسي ارتباط ارزش افزوده اقتصادي و اندازه شركت در صنعت خودرو و ساخت قطعات( شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
238	بررسي زمان مقياس مدل‌قيمت‌گذاري دارايي سرمايه‌اي با مدل موجك
239	عوامل مؤثر بر توقف بنگاه‌هاي صنعتي از ديد مديران آنها مطالعه موردي بنگاه‌هاي صنعتي استان يزد طي برنامه سوم توسعه
240	پیش بینی مدیریت سود بر مبنای تعدیل سود هر سهم
241	تأثير افزايش سود تقسيمي بررفتار سرمايه گذاران
242	برنامه ريزي استراتژيك سيستمهاي اطلاعاتي سازمان با توجه به اثربخشي تكنولوژي
243	نقش مدیرت با نگرش منابع انسانی در بهبود و بهسازی اجرای سیستم مدیریت کیفیت فراگیر در سازمانها
244	ارزيابي كارايي تجارت الكترونيكي كشورهاي منتخب با استفاده از رويكرد تركيبي تحليل مولفه‌‌هاي اصلي و تحليل پوششي داده‌ها
245	مطالعه مولفه هاي فرهنگ سازماني دستگاههاي دولتي بر اساس مدل رابينز
246	هوش عاطفی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ، سازه های موثر بر ادراک مشتریان از کیفیت خدمات مطالعه موردی شعب بانک ملت استان تهران
247	بررسی عوامل مرتبط با پاسخگویی به شکایات مشتریان بانک ملت در شعب شهر تهران از دیدگاه مشتریان
248	مولفه هاي تدوين استراتژِي ملي مبارزه با فساد جمهوري اسلامي ايران
249	عوامل موثر بر قابليت استخدام و طراحي الگويي جامع براي قابليت استخدام كاركنان بخش دولتي
250	رتبه‌بندي بانك‌ها و موسسات مالي اعتبار فعال در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تكنيك‌هاي تصميم‌گيري چند شاخصه
251	بررسي رابطه كارآفريني مديران مياني با عوامل درون سازماني در شركت هاي صنعتي مستقر در شهرك صنعتي شمس آباد
252	بررسي ارتباط ميان هوش عاطفي مديران و ميزان اعتماد زيردستان
253	رابطه هوش سازماني با توسعه مديريت دانش سازماني در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
254	خرده فروشان، به عنوان مانعی برای ورود به باراز، در صنعت قهوه
255	تبيين اثرات برنامه چهارم تحول نظام اداري بربهره وري و رفتار سياسي در دستگاههاي دولتي
256	ارزیابی میزان اثربخشی کار گروهی در شرکت آبیاری کرخه و شاوور
257	تاثير بنيان‌هاي بازاريابي رابطه‌مند بر وفاداري مشتريان: مقايسه بانک‌ دولتي و خصوصي
258	رتبه‌بندي واحدهاي کارا با ترکيب رويکرد تحليل پوششي داده‌ها و فرآيند تحليل سلسله مراتبي در سازمان‌هاي بازرگاني استاني
259	شناسایی عوامل موثر بر نگرش مصرف کننده ایرانی درخصوص خرید به صورت اینترنتی و شبه اینترنتی
260	بررسي رابطه ابعاد ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان و عملکرد بانکهاي کشور در خصوص فروش کارتهاي الکترونيکي بانکي
261	عوامل فردی و سازمانی مؤثر بربهره‌وری‌پژوهشی‌اعضاء‌هیأت‌علمی‌کشاورزی
262	برآورد ظرفيت بالقوه درآمد مالياتي در استان مازندران: معرفي يک روش جديد
263	تدوين استراتژي بازاريابي شرکت ايران سب
264	ارزیابی اثر بخشی دوره های کوتاه مدت آموزش مهارت کسب و کار
265	پیش بینی بازده سهام با استفاده از نسبت های حسابداری با رویکرد شبکه های عصبی
266	بررسي موانع استقرار و توسعه بانكداري الكترونيك: بررسي موانع چهارگانه فني، فرهنگي و شرايط محلي(مطالعه موردي)
267	شناسايي عوامل موثر بر اجراي قانون 1060 (ازدواج زنان ايراني با اتباع خارجي)
268	شناسائي موانع تسهيم "دانش تدريس" در ميان اعضاي هيات علمي دانشگاه تهران
269	مدل مفهومي، ابعاد، فاکتورها و شاخص‌هاي آمادگي جذب و به‌کارگيري تکنولوژي اطلاعات
270	طراحي يک مدل تصميم¬گيري چند¬معياره براي تخصيص کارانه در واحدهاي ستادي» مورد مطالعه: بانک صادرات ايران
271	ارائه مدلی جهت معماری دانش سازمانی بر اساس چارچوب زکمن
272	ارايه چارچوبی برای ارزيابی برنامه‌های سازمانی ( با استفاده از مدل ارزيابی مديريت‌گرای CIPP)
273	طراحی مدلی برای سنجش رضایت مندی مشتریان در صنعت بانکداری توسعه ای و اندازه گیری رضایت مندی مشتریان بانک صنعت و معدن بر اساس آن
274	شناسایی و رتبه¬بندی موانع اجرای استراتژی¬های بازاریابی بر اساس یک طبقه بندی مفهومی: مطالعه موردی شرکت ایران خودرو
275	طراحي مدل يادگير ژني_ فازي در مديريت زنجيره تامين با استفاده از شبكه‌هاي خود سازمانده
276	تاثير کشور مبداء بر تصميم خريد مشتري
277	نقش عوامل مدیریتی و سازمانی در کنترل رفتارهای کاری انحرافی
278	چارچوبي جهت ارزيابي قابليت سازمان‌ها جهت پياده سازي انبار داده
279	شناسایی عوامل تعیین کننده عملکرد صادراتی درصنعت مواد غذایی
280	ارائه مدلي جهت بررسي و تجزیه و تحليل راهبردي دانشگاه‌ها: مورد کاوی دانشکده های مدیریت برتر ایران
281	پیش بینی عرضه داخلی نیروی انسانی سازمانها با استفاده از مدل زنجیره مارکوف(مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران)
282	بازشناسي فرآيندهاي حاكميت استاني
283	ارزيابي كارايي پالايشگاه هاي نفت كشور به روش تحليل پوششي داده هاي فازي
284	بررسي و تبيين عوامل موثر بر عملكرد كسب و كارهاي كوچك و متوسط گردشگري
285	تهيه و تدوين راهبردهاي بخش مهندسی هوافضا در راستاي تحقق چشم انداز بيست ساله کشور
286	بررسي تأثير سبک هاي رهبري مديران دانشگاه براساس مدل رهبري ليکرت بر ميزان رضايت شغلي کارکنان
287	رويکردی بر عوامل موثر بر به موقع بودن گزارشگری مالی
288	مسائل کلیدی در مدیریت فناوری اطلاعات/سیستم های اطلاعاتی در ایران
289	اولويت‌بندي سرمايه‌گذاري با استفاده از روش تصميم‌گيري گروهي TOPSIS سلسله مراتبي در محيط فازي، يك مطالعه موردي
290	بررسی الگوي مديريت دانش در يك مركز تحقيقاتي
291	بررسي نقش آموزش‌هاي کوتاه مدت در اثربخشي مديران و کارکنان سازمان‌هاي دولتي
292	نارسایی در ارائه خدمات ، استراتــژی های بهبود خدمات و تاثير آنها بر رفتار مصرف كننده
293	بكارگيري روش TOPSIS براي تصميم گيري جهت واگذاري خدمات دولتي به بخش خصوصي برمبناي منطق فازي
294	ارايه چارچوب ارزيابي ميزان استفاده از تحليل پتنت در مراكز تحقيقاتي كشور
295	بررسي رابطه اجزاي صورت جريان وجه نقد با متغيرهاي عملياتي بازدهي شركت تحت دو رویکرد ملی و بین المللی
296	نقش حسابرسان مستقل درکاهش اقلام تعهدی اختیاری
297	نقش متغيرهاي بنيادي در تشريح قيمت سهام در مجموعه مدل‌هاي اساسي ارزشيابي
298	بررسي ميزان سودمندي اطلاعات حسابداري مديريت در موسسه مالي و اعتباري قوامین با استفاده از مدل چنحال و ماريز
299	نقش عوامل نقد شوندگي و ريسك عدم نقدشوندگي بر مازاد بازده سهام در بورس اوراق بهادار تهران
300	بررسی ارتباط بین خالص دراییهای عملیاتی و اجزاءآن با بازده غیر عادی آتی سهام درشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
301	طراحي الگوي همراستاسازی مولفه‌هاي سازماني در فرايند مديريت تحول
302	نتايج مديريت واقعي سود
303	استفاده از ويژگي هاي كيفي اطلاعات مالي در ارزيابي كيفيت سود
304	بررسی تاثیر کاهش نرخ مالیات در سال 1380 بر سیاست تقسیم سود
305	بررسی سودآوری راهبرد سرمایه¬گذاری مومنتوم در بورس اوراق بهادار تهران
306	موازنه خط مونتاژ با رويكرد الگوريتم ژنتيك
307	بررسي رابطه بين مهارت‌هاي مديريتي روساي شعب بانك ملت استان تهران و كارايي شعب تحت سرپرستي آن ها
308	طراحي ماتريس پورتفوليو و سناريو پردازي مديريت زمان در زنجیره های تامین با بهره گيري از راهبرد سكوي مشترك
309	بررسي مکانيزم ها و راهکارهاي حمايتي و تشويق کننده بنگاه‌هاي بخش خصوصي ايران در جهت توسعه فناوري
310	ماتریس محبوبیت-معروفیت، روشی برای سنجش موقعیت نام‌های تجاری از منظر مشتریان
311	به کارگیری تکنیک فرایند تحلیل شبکه ای درتحلیل نقاط قوت ،ضعف ، فرصت ،تهدید (مطالعه موردی یک شرکت بیمه فرضی)
312	ارائه مدلي براي تعيين ساختار سرمايه در كسب و كارهاي خانوادگي ( مطالعه دو صنعت نساجي و نفت)
313	رابطه وفاداري مشتريان با رضايت آن ها از کيفيت خدمات بانک ملت اصفهان
314	استفاده از مدل معادلات ساختاری برای کشف روابط علی در كارت امتيازي متوازن
315	بررسي رابطه همراستايي مديريت استراتژيك سيستم‌هاي اطلاعاتي با كارت امتيازي متوازن و عملكرد سيستم‌هاي اطلاعاتي
316	ارائه مدل اكتساب فن‌آوري با توجه به راهبرد سرمايه‌هاي فكري (مطالعه موردي شركت‌هاي مستقر در پارك علم وفناوري دانشگاه تهران)
317	شناسايي عوامل تاثير گذار بر تصوير بانكهاي دولتي
318	بررسي رابطه بين كيفيت سود و بازده سهام در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق‌بهادار تهران
319	خِردگرايي در بنگاه يا خُرد‌نگري در بهره‌وري
320	ارائه مدل کنترل فرآیند آماری فازی با روش مد فازی
321	ادغام مفاهیم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و مدیریت دانش (KM): در جستجوی مدل مدیریت دانش مشتری (CKM)
322	معرفی ، نقد و تکمیل الگوی تصمیم‌گیری حکیمانه
323	??????????????
324	مديريت ساختار سرمايه، گامي در جهت خلق ارزش
325	ارزيابي عملكرد شرکت‌هاي برق منطقه‌اي در ايران با استفاده از تکنيک تحليل پوششي‌ داده‌ها(DEA)
326	ارزيابي موفقيت استراتژيك پياده‌سازي پروژه ERP
327	بررسی سطح يادگيرنده بودن، بالندگي سازمانی و رابطه بین آنها در آموزش و پرورش ناحيه سه شهرستان تبريز
328	بررسی رابطه بین سبکهای عمومی تصمیم گیری مدیران
329	بررسی نحوه محاسبه سود قطعی سپرده های مدت دار پرداختی بانک ها
330	تعیین عوا(مطالعه موردی صادرات خوشه خرمای استان بوشهر)مل استراتژیک صادرات خرما با مدلسازی صفر و یک
331	ارائه مدلي ترکيبي براي تدوين استراتژي‌هاي منابع انساني سازمانها
332	بررسي تاثير معيارهاي داخلي ارزيابي عملكرد مديريت بر ثروت آفريني براي سهامداران
333	سنجش سرمايه فكري و بررسي رابطه آن با بازده مالي شركت‌ها
334	رويكردي نوين در اندازه‌گيري و بهبود بهره وري
335	بررسي سودمندي متغيرهاي بنيادي و متغيرهاي مبتني بر بازار در تبيين بازده سهام
336	بررسي موانع و مشكلات استفاده از اينترنت در گزارشگري مالي توسط شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
337	استخراج ويژگي‌هاي كيفي نرم افزار‌هاي تجارت الكترونيكي بنگاه با بنگاه (B2B)
338	بررسی عوامل موثر در رشد و توسعه شرکت های خانوادگی استان تهران (پژوهشی در دو صنعت نساجی و نفت
339	ارايه چارچوبي براي آينده‌نگاري فناوري مبتني بر تفكر سيستمي
340	شناسايي و اندازه گيري عوامل موثر بر رضايت مشتريان در كسب و كارهاي ارائه كننده خدمات به شدت دانشي ؛ مطالعه موردي : موسسات تحقيق و توسعه تكنولوژي (RTI)
341	بررسي شدت تاثير اجزاي تكنولوژي(B) با مدل AHP وارزيابي TCC در شركت ساخت تراكتور ايران
342	رهبری در تیم های مجازی : روابط بین درجه مجازی بودن و رهبری تحول آفرین
343	بررسي تاثير هوش عاطفي ، سرمايه اجتماعي و توسعه منابع انساني بر بهره وري شركت همشهري
344	رویکردی تئوریک به اثر نسبت ارزش دفتري به ارزش بازار
345	بررسي تاثير پيامدهاي تضاد بر اثربخشي ارتباطات كاري (مطالعه موردي سازمان هواپيمايي كشوري)
346	بررسي تاثير واكنشهاي سازماني به نارضايتي مشتريان بر ابعاد عدالت ادراك شده و نتيجه نهايي آن بر رضايت مشتريان
347	معيارها و اصول ارزيابي عملكرد زنجيره تامين
348	آثاربکارگیری استاندارد حسابداری شماره 28 ایران (فعالیتهای بیمه عمومی)برتصمیمات استفاده کنندگان ازصورتهای مالی شرکتهای بیمه،آزمایش تجربی وبررسی کاربردهادرارزیابی شرکتهای مذکور درایران
349	ديدگاه هاي سرمايه گذاران حرفه اي و غير حرفه اي در خصوص اثر بخشي هيات مديره و اثرات آن بر تصميمات سرمايه گذاري آنها
350	تدوين واجراي متدولوژيي براي شناسايي هزينه هاي نابهره ور
351	الگوي رفتار مصرف كننده و استراتژي‌هاي بازاريابي اينترنتي: لوازم خانگي ايران
352	مدل¬سازی ديناميکي اثر سیاست دوگانه¬سوز کردن خودروها بر هزینه¬های انرژی
353	مدیریت دانش: راهی به سوی کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی در وزارت صنایع)
354	یک مدل کنترل موجودي چند هدفه با تقاضا و هزینه های فازی
355	بررسی تفاوت‌های فرهنگی موجود در شرکت‌های عضو اتاقِ بازرگانی ایران و آلمان با تکیه بر تفاوت‌های جنسیّتی و با کمک مدل ابعاد فرهنگی هافستد
356	ارائه مدلي از تاثير عوامل پاسخ به تغيير بر پذيرش فناوري‌اطلاعات(با استفاده از مدلTAM )
357	مدل برنامه آموزشی براي تربیت مروج اثربخش کارآفرینی در بازار ایران
358	رتبه‌بندي تامين كنندگان قطعات شركت ايساكو با استفاده از تكنيك‌هاي MADM و شاخص‌هاي مناسب
359	رهبري اثر بخش در سازمان هاي مجازي
360	ارايه مدل تحليل چند معياره رضايت به‌منظور سنجش رضايت مشتريان IT
361	شناسايي الگوي تغيرات تقاضا در زنجيره تامين محصولات پايين دستي پتروشيمي با استفاده از شبيه‌سازي پيوسته
362	طراحي سیستم هولوگرافیک مواجهه با بحران: بر اساس آسيب شناسي سيستم مديريت بحران در بم
363	رفتار آکادميک: عوامل موثر بر رفتارهاي فراتر از نقش رسمی سازماني اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها
364	طراحي يک سيستم خبره تصميم يار براي کمک به فرآيند انتخاب استراتژي مديريت دانش
365	تفكر سكوي مشترك در نظام مديريت زنجيره تامين( مورد كاوي صنعت خودرو)
366	بالانس خط مونتاژ تركيبي با استفاده از مدل رياضي برنامه‌ريزي عدد صحيح
367	بررسی میزان همگرایی گروهی دبیران مقطع متوسطه و پیش بینی آن بر اساس نوع قدرت نفوذ مدیر
368	ارزيابي مديريت دانش با روش كارت امتيازي متوازن(فناوری اطلاعات)
369	همراستا سازي مدل تعالي کيفيت اروپايي و مديريت استراتژيک براي رسيدن به بهبود عملکرد
370	بررسي آثار نوسان نرخ ارز بر بازده سهام شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
371	بررسي ارتباط بين بازده پرتفليو و ريسك سيستماتيك و اهرم مالي در بورس اوراق بهادار تهران (1384-1380)
372	بررسي ارتباط بين عملكرد و بازده پرتفليو شركتهاي سرمايه‌گذاري با رتبه نقدشوندگي، نسبتهاي سودآوري و سود تقسيمي آنها در بورس اوراق بهادار تهران
373	بررسی رابطه بین اهرم مالی ، و هموار سازي سود درشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
374	"طراحي مدل عناصر تفکر استراتژيک در سازمانهاي ايراني"
375	بررسي نقش تعديل‌کننده عدم اعتماد به اجتناب از تبليغات اينترنتي
376	ارائه روشي براي کنترل فرآيندهای گسسته در شرکت محور سازان ايران خودرو با رويکرد فازي (تکنیک ونگ و رز)
377	رهبری چشم انداز گرا‌مروري بر مفاهيم و ويژگي ها
378	زمينه‌هاي اجتماعي و نهادي توليد و انتشار دانش و قابليت‌هاي تكنولوژيك در صنعت نفت ايران(1357-1287)
379	بالانس خط مونتاژ ترکیبی با استفاده از مدل ریاضی برنامه ریزی عدد صحیح
380	تدوين استراتژي به روش چارچوب جامع تدوين استراتژي مطالعه موردي : شركت سهند خودرو تبريز
381	رابطة خشنودی شغلی با تعهد سازمانی همانند سازی شده، چشم انداز شغلی و انگیزش درونی در میان زنان و مردان شاغل در بخش فروش سه شرکت صنعتی شهر اصفهان
382	رابطه بين عوامل آمیخته بازاریابی و ميزان دقت در بررسی و ارزيابي برند ها از ديدگاه مصرف كننده گان گوشي تلفن همراه (بازرگاني)
383	مدل مقدار سفارش اقتصادي فازي
384	توسعه و تدوین ماهیت مکان در عصر جهانی سازی(دولتي)
385	بررسي رابطه بين ابعاد ساختار سازماني با رفتارهاي سياسي كاركنان در سازمان‌هاي دولتي شهر كرمان
386	قيمت‌هاي معاملاتي؛ شواهد درون روزنه از بورس اوراق بهادار تهران
387	سيستم برنامه ريزي منابع سازمان و پياده سازي آن
388	مديريت منابع آب و بحران و ارایه راهكارهای اجرائی در راستای كاهش اثرات آنخشكسالي موجود در ايران
389	اندازه‌گيري ابعاد توجّه كارآفرينان به سطوح مختلف نوآوري محصول
390	بررسي مدل همخواني نادلر و توشمن از منظر "وظيفه – سازمان رسمي" و توسعة ابزاري براي سنجش تناسب سازماني
391	بررسي اثرات تمرکز مالکيت بر عملکرد شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
392	طراحي الگويي به‌منظور تعيين معيار‌هاي كارآيي سيستم‌هاي اطلاعاتي در نظام توليد چابك براي شركت‌هاي پتروشيمي منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس
393	بررسي مقايسه‌اي ميزان تحقيق و ظايف مديريت در سيستم بودجه‌بندي حاكم و بودجه‌بندي عملياتي در شهرداري‌هاي استان همدان (دولتي)
394	بررسي رابطه بین انواع غيبت هاي شغلي و تمایل به غیبت در سازمانها با ابعاد شخصيت
395	شناخت عوامل موثر بر ارتقاء زنان به سطوح عالي مديريت(دولتي)
396	بررسـي تأثير عوامل محيطي غير قابل کنترل و قابل کنترل بر فرآينـد تصميم‌گيري خريداران صادراتي محصولات فـولادي (مورد مطالعه : شرکت سهامـي ذوب آهـن اصفهـان) (بازرگاني)
397	ارزیابی عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان در سازمانهای تولیدی- صنعتی شهر تبریز(دولتي)
398	کاربرد روش دلفی برای تخمين مقياس ريسك رابطه وام گيرندگان رابطه اي: مورد پژوهي بانك كار آفرين (بازرگاني)
399	مقايسه ماهيت کيفيت خدمات با رضايت مشتريان در بخش خدمات پس از فروش شرکت ايران خودرو در شهر اصفهان
400	طراحي الگوي كنترل راهبردي در سازمانهاي دفاعي (دولتي)
401	انتخاب پرتفوي با استفاده از سه معيار ميانگين بازدهي، انحراف¬معيار بازدهي و نقدشوندگي در بورس اوراق بهادار تهران
402	بررسي عوامل موثر در موفقيت پياده سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي سازمان (ERP) در صنايع خودرو سازي ايران
403	بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان و تعارض سازمانی(بین فردی )در سازمان های دولتی شهر کرمان (دولتي)
404	تبيين موانع و راهکارهاي توسعه بانکداري الکترونيکي در كشور در چارچوب سند چشم انداز "ايران 1404"
405	مقايسه قدرت جريان هاي نقدي و اقلام تعهدي در پيش‌بيني جريان‌هاي آتي
406	عنوان فارسي:طراحي مدل فرآيندمحوري کسب وکار با رويکردمدلسازي ساختاري تفسیری(ISM ) (فناوري اطلاعات)
407	توجیه پذیری پدیده پافشاری بر تصمیمات اولیه در بخش دولتی (دولتي)
408	عارضه يابي سازماني شركت بيمه معلم (بيمه صادرات و سرمايه گذاري) (بازرگاني)
409	سطح مناسب تكنولوژي
410	قوم‌گرايي در مصرف و رابطه آن با ميهن‌پرستي و گرايشات جهان وطني در بين دانشجويان دانشگاه اصفهان(بازرگاني)
411	مدل پياده‌سازي مديريت دانش بر مبناي يادگيري ونگاه منبع محور به سازمان در بستر فناوري اطلاعات: تجربه پياده‌سازي در شرکت ايران‌خودرو
412	بررسی رابطه بین فرهنگ و طرز تلقی حسابداران، در مورد هماهنگ سازی استانداردهای حسابداری بین المللی در ایران و تطبیق آن با کشورهای آمریکا و کامرون
413	محافظه‌كاري در گزارشگري مالي:بررسي رابطه عدم تقارن زماني سود و MTB به عنوان دو معيار ارزيابي محافظه كاري
414	بررسی مدیریت سود در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران (گروه صنایع خودرو و قطعات وگروه صنایع غذایی)
415	ارزيابي پژوهشكده هاي جهاد دانشگاهي از منظر نظريه سازمان يادگيرنده (دولتي)
416	مديريت سرمايه انساني، رويكردي اثر بخش در موفقيت شغلي (مطالعه موردي بانك ملت)
417	رتبه‌بندي كامل واحدهاي تصميم‌گيري با تركيب DEA چند هدفه و PCA (صنعتي)
418	ارايه مدلي براي فراواكنشي و فرو واكنشي سهام داران در بورس اوراق بهادار تهران
419	پيش‌بيني قيمت سهام با استفاده از روش خود ريگرسيون با وقفه توزيعيARDL
420	شناسایی عوامل مالیاتی موثر بر مزیت استفاده از بدهی برای تأمین مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
421	برنامه‌ريزي راهبردي منابع انساني (دولتي)
422	ارائه الگوي جامع ساختار سرمايه(مطالعه موردي شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس تهران)
423	اثر برخي از سازوکارهاي حاکميت شرکتي بر مديريت سود در شرکت¬هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
424	بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی کتابخانه های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری سطح شهر تهران و میزان انطباق آنها با ویژگیهای سازمان یادگیرنده
425	444444444444444444444444444444
426	ارائه امالی در بازار سرمایه ایران با رویکرد تصمیم‌گیری فازی : لگویی جهت انتخاب بهترین شرکت ها از لحاظ عملکرد مطالعه موردی صنعت مواد و محصولات دارویی
427	طراحي مدل سنجش رضايت دانشجويان از سازمان‌هاي ارايه دهنده خدمات آموزش حرفه‌اي مديريت:مورد سازمان مديريت صنعتي
428	ارائه مدلی جهت گزینش کارکنان با استفاده از ترکیبی از آزمون های شناختی و علمی (دولتي)
429	بهينه سازي سبد محصولات صنايع خودروسازي با استفاده از بهينه¬سازي استوار
430	خوبی و حکمرانی ( مديريت دولتي)
431	بررسی و ارزیابی مدیریت دانش درمعاونت مدیر تولید(خدمات مهندسی تعمیرات ستاد) ¬شرکت ملي نفت مناطق نفتخیز جنوب
432	ارائة مدلي مفهومي براي ارزيابي اثربخشي تبليغات اينترنتي
433	بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري با تعهد سازماني(دولتي)
434	بکارگيري سيستم هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت در شرکت گاز استان تهران
435	متدولوژي طراحي بسته هاي آموزشي و كاربرد آن براي طراحي بسته هاي آموزشي تجارت الكترونيكي درايران
436	ارائه مدلي براي برونسپاري با استفاده از PROMETHEE و برنامه¬ريزي خطي چندهدفه
437	در جستجوی نظام آموزشی اعضای شورای شهر؛ نمونه موردی مشهد (دولتي)
438	بررسي عوامل اثر‌گذار بر ميزان استفاده از روش‌هاي پيشرفته‌ارزيابي پروژه‌هاي بلند مدت سرمايه‌اي"
439	بررسي تحقيقات جهانگردي درايران (مورد:تحليل محتواي چهل ساله پايان نامه هاي تحصيلات تكميلي دانشگاههاي دولتي ايران طی سالهای1344-1385)
440	آشنايي با نحوه معاملات در بورس اوراق بهادار و بازار‌هاي آتي
441	شناسايي عوامل كليدي توفيق سيستم مديريت دانش در دانشكده‌ها و مراكز آموزش عالي تهران
442	???????????????????????
443	بررسي رابطه بين سبك‌هاي تصميم گيري مديران با ميزان كارايي آنان
444	دولت الكترونيك و حكمراني خوب
445	اثر مديريت سود بر ارزش اطلاعات مالي جهت تصميم‌گيري سرمايه گذاران در شركت‌هاي پذيرفته شده
446	بنچ مارکينگ و كاربردهاي آن در سازمان- مطالعه موردي: طراحی و تدوین مختصات محله سامان یافته در شهر تهران
447	بكارگيري تكنيك تفكر ارزشي جهت شناخت نيازمنديها در چرخه توسعه سيستمهاي اطلاعاتي: مورد كاوي سيستمهاي اطلاعاتي زنجيرة تامين محصولات كشاورزي
448	بررسی رابطه بين سرمايه گذاران نهادي و ارزش شرکت
449	تحليل بهره‌وري کل بانک توسعه صادرات ايران و رشد بهره‌وري شعب آن با استفاده از تحليل پوششي داده‌ها (DEA) (صنعتي)
450	ارائه ي يک مدل مفهومي پويا از سيستم مديريت ارتباط با مشتري(CRM) و ارزيابي استقرار آن با استفاده از تئوري هاي سرمايه اجتماعي و تبادل اجتماعي(بازرگاني)
451	بررسي مؤلفه‌هاي فرهنگ سازماني در ‌دانشگاه علوم پزشکي اصفهان(دولتي)
452	محاسبه رشد بهره وري کل عوامل توليد و بررسي تغييرات کارائي و تکنولوژي بخش آموزش عالي دولتي ايران به روش تحليل پوششي داده ها(DEA) (صنعتي)
453	بررسي تعهد سازماني كاركنان اداره‌كل انتظامات دانشگاه تهران(دولتي)
454	انتخاب پرتفوي با استفاده از سه معيار ميانگين بازدهي، انحراف¬معيار بازدهي و نقدشوندگي در بورس اوراق بهادار تهران
455	رويكردي نو در ارتقائ كيفيت سرانه سلامت مبتني بر تحليل محتوي با نظرسنجي بهينه‌شده با منطق فازي
456	بررسي رابطه بين سرمايه‌گذاران نهادي و محتواي اطلاعاتي سود
457	رابطه بين كيفيت حسابرسي و اندازه موسسه حسابرسي
458	بررسي ساختار سرمايه‌ي شركت‌هاي كوچك و كار آفرين
459	نقش استراتژيهاي منابع انساني در توسعه تجارت الكترونيك و كسب مزاياي رقابتي
460	برونسپاري و ارائه راه‌كاري موثر براي افزايش رضايت بخشي آن (دولتي)
461	محاسبۀ ارزش در معرض خطر پارامتریک با استفاده از مدلهای ناهمسانی واریانس شرطی در بورس اوراق بهادار تهران
462	شناسايي و اولويت‌بندي عوامل موثر بر موفقيت تجارت سيار در ايران
463	شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر بهره وري شرکتهاي توليدکننده راديو- تلويزيون (صنعتی)
464	ارزيابي کارآيي با استفاده از مدل تحليل پوششي داده‌هاي فازي و اعمال محدوديت فازي براي يافتن اوزان عمومي (صنعتی)
465	جايگاه هوشمندي كسب‌وكار در سيستمهاي پشتيباني تصميم: مرور منافع، تحلیل ابزارها، تکنولوژي‌ها و ارائه يک طبقه‌بندي براي آن
466	چالشها و راهكارهاي رفتاري،معنايي و محيطي بودجه ريزي در نظام آموزش عالي «مطالعه موردي : دانشگاه تهران»
467	بررسی وجود پدیده بازگشت به میانگین در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از آزمون نسبت واریانس
468	قيمت گذاري مبتني بر کيفيت و زمان تحويل‌ در بازاريابي تجاري(بازرگاني)
469	بهره‌وری منابع انسانی و رابطه آن با ارزش بازار شرکت(بازرگاني)
470	تاثير به‌کارگيري تکنولوژي اطلاعات بر عملکرد شرکت‌هاي توليدي با در نظرگرفتن نقش تغيير در فرايندهاي کسب وکار(فناوري اطلاعات)
471	آموزش تجارت الكترونيكي به مديران صنايع صادركننده؛ يك ضرورت اساسي
472	بررسي تصوير ذهني مشتريان از سازمان و روش هاي بهبود آن (مطالعه موردي شرکت ايران خودرو ) (دولتي)
473	ارزيابي امنيت اطلاعات با نگرش بر استاندارد ISO/IEC 17799:2002 «مطالعه موردي شرکت مخابرات ايران»
474	بکارگيري يک روش IDEA/AHP براي ارزيابي و انتخاب تامين کنندگان
475	كنترل هوشمند و داده كاوي به روش عصبي-فازي در مديريت كيفيت با استفاده از داده‌هاي موجود(صنعتي)
476	بررسي محتوايي ارتباط سايبرنتيك و نظريه سيستم‌ها (فناوري اطلاعات)
477	بازاريابي بنگاه در فضاي كسب و كار ايران: مولفه هاي تشكيل دهنده(بازرگاني)
478	حكمراني اسلامي: مقايسه حكمراني خوب و حكمراني اسلامي(مديريت دولتي)
479	ارائه مدل مفهومي براي تبيين اثر ريسك‌هاي يكپارچه بر عملكرد سازمان‌هاي فناوري اطلاعات ايران(IT)
480	مهندسي مجدد پروژه‌هاي پتروشيمي
481	بررسی الزامات فرهنگی استقرار دولت الکترونیک در سازمانهای دولتی (استانداری آذربایجان شرقی)
482	222222222222222
483	بررسي متغيرهاي تاثيرگذاربرافزايش انگيزه‌ پيشرفت وكسب موفقيت درمديران تعاوني ها (دولتي)
484	بررسي ارتباط بين سبکهاي مديريت ، وضعيت شرکت و شاخصهاي مالي ( مطالعه موردي - شرکتهاي صنعتي استان قزوين )
485	مقايسه اثربخشي شرکت‎هاي بيمه خصوصي و دولتي از ديدگاه رضايت بيمه‎گذاران خسارت‎ديده اتومبيل (بازرگاني)
486	كاربرد هوش تجاري به‌عنوان يك تكنولوژي اطلاعات استراتژيك در بانكداري: بازرسي و كشف تقلب (فناوري اطلاعات)
487	333333333333333333333333333
488	بررسي عملکرد استراتژي هاي P/E,PEG,PERG با استفاده از مدل شبکه هاي عصبي مصنوعي در انتخاب سبد سهام در طول سال هاي 1386-1380
489	«بررسي تاثيرارزش افزوده اطلاعاتي حسابرسي مالي بر اطلاعات مالي ارائه شده شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران»
490	بررسی رابطه بین ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده و ارزش افزوده بازاردرشرایط تورمی
491	بررسي تاثير بهره وري سرمايه (با شاخص نسبت ROIC) بر استراتژي سرمايه گذاري ارزشي و رشدي در بورس اوراق بهادار تهران
492	بررسی محتوای اطلاعاتی نسبی و فزاینده سود و جریان های نقدی
493	«سازوكارهاي بهينه سازي ساختار بودجه ريزي در دانشگاه تهران با تاكيد بر قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي جمهوري اسلامي ايران »
494	بررسی وجود بازده غیرعادی در سهام عرضه های عمومی اولیه در بورس اوراق بهادار تهران در شرایط وجود و عدم وجود حباب قیمتی و تعیین عوامل موثر بر آن
495	تجزيه و تحليل تجربي عوامل موثر بر تعهد سازماني مديران اجرائي سيستم هاي اطلاعاتي (IS)
496	بررسی نقش رسانه های جمعی در الگوی حکمرانی پایداری در ایران
497	قيمت گذاري مبتني بر کيفيت و زمان تحويل در بازاريابي تجاري
498	توسعه یک چارچوب برای بازنگری سیستم های مدیریت عملکرد
499	مدل وفاداری مشتریان به ارائه کنندگان خدمات اینترنت
500	تبیین قابلیت های توانمند ساز سیستم خبره برای ارتقای تصمیمات راهبردی سازمان
501	ارائه چارچوبی جهت سنجش رابطه ميان کیفیت و رضایت در فضای مجازی: مطالعه موردي وب سايتهاي دانشگاهي تهران
502	تاثير فناوري اطلاعات بر رفتار سازماني: بررسي چالشهاي هويتي در تيم هاي مجازي و تاثير آن بر رفتار اعضاي تيم
503	بررسي وجود بازگشت به ميانگين در قيمت‌هاي سهام در بورس اوراق بهادار تهران
504	ارائه روشي جهت رتبه‌بندي ريسك فعاليت‌هاي پروژه با استفاده از شبكه CPM و روش TOPSIS در حالت فازي
505	فرزانگي ارتباطي مديران و تاثير آن بر عملكرد كاركنان
506	بررسي رابطه ميان عملكرد ‌پرتفوي شركت‌هاي سرمايه‌‌گذاري‌با بازده سهام آن‌ها
507	تعیین سبد بهینه شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) در مجموعه شرکت‌های هولدینگ بر اساس تئوری مارکویچ (مطالعه موردی شرکت‌های زیرمجموعه فناوری اطلاعات)
508	بررسي عكس العمل بيش از اندازه سرمايه‌گذاران به الگوهاي عملكرد گذشته شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
509	بررسي رابطه بين هزينه هاي سياسي و محافظه‌كاري(فرضيه سياسي) در بورس اوراق بهادار تهران
510	بررسي عوامل تعيين كننده ساختار سرمايه: آزمون تجربي نظريه موازنه ايستا در مقابل نظريه سلسله مراتبي
511	بررسي رابطه ميزان ليزينگ، بدهي‌ها و هزينه‌هاي نمايندگي در بخش‌هاي مختلف اقتصادي كشور
512	برري آثار نوسان نرخ ارز بازده سهام شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
513	?????????????????????????
514	بررسي و آزمون چه‌گونگي تاثير نمادهاي پر بيننده در سايت اطلاع رساني بورس اوراق بهادار تهران بر رفتار سرمايه‌گذاران و تغييرات قيمت سهام در كوتاه مدت
515	مدل معادلات ساختاری رشد شرکتهای فناورانه محور مستقر در پارکهای علم و فناوری(فناوري اطلاعات)
516	طراحي مدل رياضي انتخاب پرتفوليو در بورس اوراق بهادار تهران با به‌كارگيري آرمان‌هاي غيرخطي و خطي
517	بررسي رابطه بين همراستايي فناوري اطلاعات و کسب وکار با عملکرد سازماني با استفاده از مدل معادلات ساختاري
518	عوامل تاثیرگذار در بلوغ سازمان در رویکرد به کسب و کار الکترونیک با استفاده از مدل FCM
519	بررسي تأثير تاکتيک‌هاي بازاريابي ارتباطي فروشگاه‌هاي‌ زنجيره‌اي برروي رفتار خريد مشتريان با استفاده از مدل معادلات ساختاري
520	مدل سازي و بهينه سازي كاهش بار و جابجايي ميزان توليد نيروگاه‌ها در شرايط اضطراري شبكه انتقال برق
521	شناسايي عوامل موثر بر اثربخشي تبليغات محيطي با استفاده از الگوي چهار P تبليغات
522	نقش تکنولوژي اطلاعات و ارتباطات(ICT) در رابطه بين تعارض وظيفه و اثربخشي گروه (مطالعه موردي)
523	ارايه مدل بومي براي تربيت مروج کارآفريني در بازار ايران
524	مدیریت دانش در صنعت پتروشیمی (موانع و راهکارها)
525	بررسي اثرات شهرت سازماني بر ويژگي هاي شخصيتي كاركنان شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي ايران
526	ارائه الگوي مفهومي فرايندهاي مديريت دانش پروژه‌ها در سازمان‌هاي پروژه محور
527	تاثير ترويج فرهنگ خلاقيت بين دانشجويان بر ارتقاء فرهنگ كارآفريني در دانشگاه
528	مدل‌هاي کسب و کار: ارائه يک تعريف جامع براساس رويکرد سيستمي
529	گونه شناسي زنجيره تأمين رويکردي نوين در گونه شناسی نقطه تفکيک سفارش مشتري
530	عوامل موثر در اتکاي حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلي
531	تدوين مدل تعالي عملکرد زنجيره تأمين (مطالعه موردي زنجيره تأمين شرکت فروشگاه‌هاي زنجيره‌اي شهروند)
532	جايگاه روابط عمومي نوين(اينترنتي) در سازمان
533	عوامل موثر بر به کارگيري فناوري اطلاعات دانشجويان رشته مديريت بازرگاني برمبناي مدل پذيرش فناوري
534	مديريت استرس مبناي ارتقاء بهره وري دانشکاران
535	شناسايي و اولويت بندي موانع و راهکارهاي توسعه صادرات شرکت هاي کوچک و متوسط صنايع غذايي در فرآيند بين المللي شدن با تاکيد بر نقش دولت
536	بررسي وفاداري مشتريان مطالعه موردي : مصرف کنندگان تايرهاي کاميوني در پايانه باربري شهرشيراز
537	يكپارچگي مديريت‌هاي فناوري‌، نوآوري و دانش، رويكردي براي كاهش ناكامي‌هاي مديريتي
538	کاربرد ماشين بردار پشتيبان در پيش¬بيني درماندگي مالي شرکتها با استفاده از نسبتهاي مالي
539	بررسی اثرات تعارض، ابهام و اضافه‌بار نقش بر تاکتیک‌های مدیریت تاثیر و ارتباط آن‌ها با عملکرد و فشار شغلی
540	بررسی اثر مدیریت سود بر مربوط بودن ‌اطلاعات صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
541	بررسي رابطه بين كيفيت اقلام تعهدي و هزينه سرمايه در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
542	بررسي تأثير ابعاد سرمايه اجتماعي بر کاهش تعارض غير کارکردي
543	کاربرد نظریه مدرن و فرامدرن پرتفوی در ارزیابی ریسک های شرکت های قند و شکر در بورس اوراق بهادار تهران ( رویکردی مالی– بازاریابی به صنعت قند و شکر ایران )
544	بررسي راه‌کارهاي ترويج و ارتقاء فرهنگ مالياتي
545	بررسي عوامل اثر گذار بر قصد خريد فرانچايز (دیدگاه امتیازگیرندگان)
546	رابطه «پياده‌سازی موفق فناوری اطلاعات» با «فرهنگ سازمانی» در سازمانهای بزرگ ايرانی
547	دسته بندي مشكلات پيمانكاران نفتي ايران
548	تصميمات سرمايه گذاري در چارچوب حد انحراف نامطلوب
549	کاربرد مدل سرمایه گذاری کارآ با استفاده از تجزیه وتحلیل میانگین نیم واریانس (مدل مارکویتز)
550	تاثير محافظه کاري حسابداري بر پايداري و توزيع سود
551	خوشه‌بندي مشتريان بانک با استفاده از شبکه‌هاي عصبي رقابتي (مقاله در حوزه مديريت فناوري اطلاعات و مديريت صنعتي مي‌باشد)
552	مدلسازي و پيش بيني نوسانات بازده در بورس اوراق بهادار تهران
553	تأثیر تجربه و پیچیدگی موضوعات حسابرسی بر قضاوت حسابرس
554	بررسي رابطه مهارتهاي مديريتي با اثربخشي مديران مدارس متوسطه شهر ياسوج.
555	: بررسی وضعيت نظام نت شرکت ايران خودرو ديزل از نظر اصول بنيادين نت بهره ور فراگير ناب
556	رویکرد منسجم BSC-TOPSISبرای ارزیابی دانشکده های مدیریت برتر دانشگاه های استان تهران
557	بررسی تأثیر پیوندهای رابطه مند بر وفاداری مشتریان کلیدی (مورد مطالعه : بانک ملت)
558	بررسی چالش میان اینترنت و رسانه های جمعی در انتشار اخبار با استفاده از فرآیندهای احتمالی
559	بررسي ارتباط ميان هوش عاطفي مديران و ميزان اعتماد زير دستان
560	دولت الکترونيک و حکمراني خوب مطالعه موردی در سازمانهای دولتی و خدماتی استان یزد
561	فرصت‌ها و چالش‌هاي صادرات در صنعت شيريني و شكلات ايران
562	الگوی ممیزی بازاریابی صنعتی مطالعه موردی مجموعه شرکتهای قطعه ساز گروه بهمن
563	بررسی راهکارهای ترویج و ارتقاء فرهنگ مالیاتی
564	بررسي عوامل مؤثر بر گرايش سهامداران بورس اوراق بهادار به يک شرکت کارگزاري خاص با تاکيد بر عوامل آميخته بازاريابي (مطالعه موردي سهامداران بورس اوراق بهادار تهران )
565	مدل سازي نوسان در بورس اوراق بهادار تهران
566	ارتقاي تبيين بازده مورد انتظار مدل سه عاملي فا و فرنچ بر اساس توجه به عامل بهره‌وري سرمايه در بورس اوراق بهادار تهران
567	پيش بيني درماندگي مالي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از شبکه هاي بيز
568	بررسي رابطه اندازه شركت با نوسانات بازده سهام در شرايط مختلف بازار در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
569	ارايه مدل پيش بيني قيمت نفت خام با رويكرد شبكه هاي عصبي- فازي(مربوط به فناوري اطلاعات)
570	برنا مه ريزي يكپارچه تامين، توليد و توزيع زنجيره تامين با بكارگيري الگوريتم ژنتيك
571	بررسي عوامل موثر بر توانمند سازي نيروي انساني در خدمات بررسي موردي نظام بانكي
572	شناسايي و اولويت¬بندي عوامل مؤثر بر بهره¬وري نيروي انساني با استفاده از تکنيکهاي MADM
573	سنجش اهداف استراتژيك يك شركت در صنعت عمران ايران طي سال هاي 1386-1382
574	اندازه¬گیری توان رقابتی پتروشیمی متانول با استفاده از سیستم فازی
575	اندازه¬گيري هيبريدي كارايي در ارزيابي عملكرد
576	امادگي الكترونيكي در سطح ملي: ارائه يك مفهوم جديد براساس تحليل محتوا و رويكرد سيستمي
577	بررسي رابطه¬ی بین عدم تقارن اطلاعاتی و محافظه کاری در صورت¬های مالی
578	بررسِِي تاثِير تركيب سهامداري بربازدهِي شركتهاِي پذِيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
579	چشم انداز نظام كسب و كار ايران‌ در الحاق به سازمان جهاني تجارت
580	بررسي ميزان رضايتمندي مشتريان از خدمات پستي (مورد مطالعه ادارات پست استان چهار محال و بختياري)
581	اندازه¬گيري و تجزيه و تحليل بهره¬وري در شرکت توليدي لاستيک دنا
582	ارائه الگوي شکل گيري رهبري کاريزماتيک در سازمان از ديدگاه مديريت برنامه‌ريزي راهبردي
583	بررسي رابطه تسهيم اطلاعات با استراتژي‌هاي رقابتي و عملکرد زنجيره تأمين
584	ارزيابي جايگاه شخصيتي نام و نشان توشيبا در مقايسه با چهار نام و نشان هم رسته جهاني در بازار ايران
585	بررسي نقش آميخته پيشبرد بازاريابي بر توسعه صنعت گردشگري در ايران با تأكيد بر بازاريابي اينترنتي
586	بررسي رابطه بين کيفيت افشاء (قابليت اتکاء و به‌موقع‌بودن) و مديريت سود شرکت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران
587	فنآوري اطلاعات و ارتباطات (رسانه ها ) و انتخاب مقاصد گردشگري
588	عنوان: نقش فرهنگ سازماني در تعديل رابطه تعهد سازماني و رفتار شهروندي سازماني: مطالعه پيمايشي در شرکت نفت و گاز پارس
589	ارزيابي عملكرد با استفاده از مدل كارت امتيازي متوازن(BSC مطالعه موردي شركت برق منطقه‌اي آذربايجان
590	مدل وفاداری مشتریان به ارائه کنندگان خدمات اینترنت(فناوري اطلاعات)
591	ارائه مدلي به منظور پذيرش بانكداري اينترنتي(مورد مطالعه: بانك ملت)
592	ارائه روش چينش اجزاء نقشه استراتژي در سازمان‌هاي عمومي
593	اندازه بهينه بنگاه: شواهدي از صنايع توليدي ايران طي برنامه دوم توسعه
594	ارزيابي ريسك‌ هزينه اي پروژه‌هاي نيروگاهي بر اساس مدل سه بعدي
595	رهبري اصيل: رويکردي اخلاقي به مقوله رهبري در سازمانها
596	رابطه هوش هيجاني با رضايت شغلي كاركنان
597	ارائه مدلي رياضي جهت تعيين ارزش ويژه نام تجاري و پياده‌سازي آن در يک شرکت
598	جايابي بهينه مراكز توزيع در فرايند بازاريابي با استفاده از روش¬هاي رياضي
599	رابطه ارزش افزوده اقتصادي و نسبت‌هاي سود آوري با ارزش افزوده بازار شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
600	ارزيابي تجربي مدل اولسون(1995)، در پيش¬بيني عايدات غير عادي و ارزش شرکت، با درنظر گرفتن علامت عايدات غير عادي
601	شناسایی و بررسی وضعیت مؤلفه‌های آمیخته بازاریابی ورزشی در لیگ حرفه‌ای فوتبال ایران
602	شناسایی و اولویت بندی الزامات کیفی و ویژگیهای خدمات با استفاده از مدل تلفیقی QFD، کانو و SERVQUAL (بررسی موردی در یکی از هتلهای پنج ستاره تهران)
603	بررسی کارکرد تکنیک تاپسيس فازي در بهبود سنجش كارايي شعب بانک‌ها با استفاده از رویکرد تحليل پوششي داده‌ها
604	تأثير ساختار مالکيت بر عملکرد شرکت¬هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
605	مقايسه¬ي قدرت توضيحي مدل¬هاي ارزيابي سود باقيمانده و رشد غيرعادي سود در تعيين ارزش شرکت¬ها
606	بررسي تاثير متغيرهاي حسابرسي داخلي بر برنامه حسابرسي
607	طراحی مدل فرهنگ سازمانی شایسته برای شرکت های مشتری محور
608	بررسی نگرش خلاقانه مدیر در مواجهه با موقعیت بحران در سازمان های آموزش عالی
609	رابطه فرهنگ سازماني با ميزان تعهد سازماني مديران ادارات تربيت بدني استان اردبيل
610	بررسي کارايي بانک¬هاي ايران با استفاده ازتكنيك DEA به روش پله¬اي و تحليل بينش¬هاي حاصله
611	هزينه هاي نمايندگي و ‌قيمت¬گذاري خدمات حسابرسي
612	Investment-Cash Flow Sensitivity and the Hedging Role of Cash Holding
613	Earnings Management: The Evidence from TSE
614	كارايي در بازارهاي در حال توسعه: شواهد تجربي از بورس اوراق بهادار تهران
615	بررسی مدل حباب قیمتی عقلایی بکارگرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و اجرا و بکارگیری آن در بازار معاملات مسکن
616	فاکتورهاي کليدي موفقيت در پياده سازي مديريت فرآيند و چارچوبي براي ارزيابي آمادگي سازمان بر اساس اين فاکتورها
617	توسعه مدل کنترل موجودی (r,Q) با رویکرد چند هدفه احتمالی- فازی
618	بررسي رابطه بين ارزش افزوده اقتصادي و سود باقي‌مانده، درپيش بيني سود هر سهم سال آتي
619	طراحي يك الگوريتم جهت بررسي پارادايم‌هاي كسب و كار
620	اثر متغيرهاي سازماني بر انتقال دانش(مقاله مربوط به مديريت دولتي است)
621	رابطه تعهد سازماني با نظام ارزشي كاركنان
622	نقش نظام ارزشي و ويژگي‌هاي شخصيتي مديران در نگرش به شايسته سالاري، مشاركت شهروندي و بيگانگي سازماني در سازمانهاي بوروكراتيك و سنتي
623	ارزيابي عملكرد شركت‌هاي گروه فلزات اساسي در بورس تهران با استفاده از مدلEVA و بررسي رابطه آن معيارهاي حسابداري سود
624	بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان
625	بررسي عوامل موثر بر حفظ و نگهداري نيروي انساني درسازمان تامين اجتماعي تهران
626	مدل تاثیرات مهندسی مجدد بر چابکی سازمانها
627	بررسي تاثير ارزش ويژه نام و نشان تجاري بر پاسخ مصرف کننده‌(مطالعه موردي نام و نشان تجاري ايرانول )
628	بررسي ارتباط کانون کنترل با تاثيرپذيري از نفوذ ديگران در تصميم خريد
629	شکل گيري و بهره برداري از دانش درفرايند همکاريهاي مشترک بين المللي( مربوط به فناوري اطلاعات)
630	کانون کنترل و ارتباطات دهان به دهان در ميان مصرف کنندگان
631	بررسي رابطه خودکارآمدي با توانمند سازي و رضايت شغلي ، مطالعه موردي شرکت‌هاي توان باطري و سپاهان باطري
632	انتخاب طرح مبنا در توليد تك محصول سفارشي
633	طراحی الگوی ارزیابی کیفیت مراقبت های درمانی ادراک شده از دیدگاه مصرف کنندگان خدمات در بیمارستان های خصوصی استان
634	بررسی رابطه بین کیفیت خدمات، رضایت مشتری و تبلیغات شفاهی (مطالعه موردی: بانک¬های خصوصی شهر اراک)
635	به‌کارگیری فرآیند تحلیل شبکه‌ای برای شناسایی ریسک رفتارهای خطا در سیستم‌های کاری
636	رتبه بندی عوامل مؤثر بر اعتماد سازی درمحیط اینترنت با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
637	بررسي عوامل موثر بر بومي‌سازي فناوري ‌ انتقال يافته ‌ مطالعه موردي شركت فراب
638	انتخاب شركاي بالقوه براي ايجاد اتحاد استراتژيك با استفاده از برنامه‌ريزي آرماني فازي، مطالعه موردي شركت واگن پارس)
639	طراحي يک سيستم خبره فازي جهت سنجش ميزان رضايت شغلي ‌(با تاکيد بر عوامل چهارگانه رابينز)
640	مديريت بهينه عمليات بارگيري فرآورده‌هاي نفتي ‌با استفاده از بهينه‌سازي شبيه‌سازي
641	اثر آمادگي الكترونيكي سه بعدي بر توسعه بانكداري الكترونيك در ايران با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتبي فازي
642	ارائه الگویی جهت تدوین ماتریس SWOT با استفاده ازرویکرد دلفی فازي (مطالعه موردی شرکت قطعه سازی)
643	بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و رفتار خرید کاربران اینترنت در ایران
644	کنترل پيش بينانه فرآيند با استفاده سلسله مراتبي از تحليل رگرسيوني در شبکه عصبي مصنوعي(ANNs) )مورد کاوي: فرآيند اسپري درايينگ کاشي سراميکي(
645	اندازه گيري اثربخشي فرصت هاي بهبود حاصل از ارزيابي بر مبناي الگوی مديريت کيفيت اروپايی (EFQM) با استفاده از منطق فازی
646	ارايه‌‍ي الگوي ارزيابي سطح مديريت دانش در پالايشگاه نفت بندرعباس (مربوط به فناوري اطلاعات)
647	هوش سازماني: بررسي مقايسه اي بانك هاي دولتي و خصوصي (فناوري اطلاعات) (بازرگاني)
648	برون‌سپاري تحقيقات بازاريابي با استفاده از مدل تاپسيس فازي (FUZZY TOPSIS)
649	اثر متغيرهاي سازماني بر انتقال دانش
650	بررسي عوامل ايجاد كننده و تداوم دهنده رابطه بين خريداران و تامين‌كنندگان صنعتي در ايران مورد پژوهي بازار ماشين آلات و تجهيزات صنعتي
651	ارائه مدل برنامه‌ريزي آرماني خطي براي محاسبه اوزان مشترك در مسائل تحليل پوششي داده‌ها
652	شناسايي تداعي هاي برند در صنايع غذايي و ارائه روشي براي ترسيم نقشه ي ويژگي هاي آن ها
653	بررسي سبك هاي تصميم گيري مصرف كننده در خصوص خريد پوشاك در شهر تهران
654	بررسي تاثيراستراتژي تمايز پورتر برعملكرد سازماني از طريق بسته‌بندي كالاها ‌در شركت‌هاي مواد غذايي آستان قدس رضوي
655	بررسي رابطه بين عناصر ساختار سازماني و فرهنگ کارآفرينانه دردانشگاه تهران
656	توسعه و تبيين يک پيکربندي براي طبقه بندي زنجيره هاي تامين با استفاده از رويکرد منبع محور در صنعت خودرو
657	طراحي يک سيستم پشتيبان تصميم‌گيري (DSS) در مديريت براي حل مسأله تسطيح منابع در مديريت پروژه با رويکرد الگوريتم ژنتيک(GA)
658	محيط‌كاري و رابطه آن با بهره‌وري نيروي انساني
659	بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و مشارکت کارکنان در شرکت صنایع کاغذ شهرستان مراغه
660	ارتباط بین سرمایه فکری و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
661	بررسي رابطه بین اطلاعات نامتقارن و سیاست های تقسیم سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
662	مروري تحليلي بر چيستي کانون هاي تفکر، انواع و وظايف آنها )( موضوع خارج از مديريت دولتي است)
663	ارائه يک مدل آماري جهت کنترل سو گيري هاي ارزياب
664	مطالعه تحليلي روش‌هاي برقراري ارتباط بين تحقيق و اجرا در کانون‌هاي تفکر
665	بررسي نقش تبليغات بر روي افزايش فروش شرکتها و ارائه مدلي رياضي جهت سنجش تاثير آن بر روي سود آوري
666	رفتارهای فراتر از نقش در جهت منافع سازمان یا خود فرد: تاثیر تاکتیکهای مدیریت تصویرسازی رو به بالا بر رفتار شهروندی سازمانی
667	ارائه یک مدل پشتیبان تصمیم جهت ارزیابی مقالات علمی پژوهشی مدیریت
668	بررسي مقايسه اي عوامل مؤثربرموفقيت بانكهاي دولتي و خصوصي (ازديد مشتريان)
669	طراحي مدل انتخاب نيروي انساني با رويکرد داده¬کاوي (مورد: استخدام داوطلبان آزمون¬هاي ورودي يک بانک تجاري در ايران)
670	بررسي موانع پياده سازي سيستمهاي برنامه ريزي منابع سازمان (ERP) در شركتهاي قطعه سازي‌كوچك و متوسط(SME's) ايران
671	ارزیابی اثربخشی پروژه های دولت الکترونیک
672	مدل معادلات ساختاری رشد شرکتهای فناورانه محور مستقر در پارکهای علم و فناوری
673	مدل وفاداری مشتریان به ارائه کنندگان خدمات اینترنت
674	ارايه‌‍ي الگوي ارزيابي سطح مديريت دانش در پالايشگاه نفت بندرعباس
675	خوشه‌بندي مشتريان بانک با استفاده از شبکه‌هاي عصبي رقابتي
676	ارايه مدل پيش بيني قيمت نفت خام با رويكرد شبكه هاي عصبي- فازي
677	ارزیابی کیفیت خدمات بانکی و تعیین اولویت ها و راهکارهای ارتقای آن
678	بررسي نگرش و عکس العمل افراد نسبت به دريافت پيامک¬هاي تبليغاتي در عصر فن¬آوري اطلاعات و ارتباطات
679	بررسي تأثير سقف شيشه‏اي بركاهش توانمندي زنان در سازمان توسعه برق ايران
680	طراحي مدل شبکه‌اي تهيه و توزيع کالا در ايران
681	شناسایی و اولویت¬بندی عوامل اصلی مدیریت کیفیت جامع در صنایع کوچک و ارائه چارچوبی برای اندازه‌گیری آن‌ها
682	ارزيابي عملكرد گروه هاي پژوهشي در پژوهشکده مهندسي جهاد کشاورزي با استفاده از روش VIKOR
683	بررسی کارایی سازمانی در سازمان های دریایی مورد کاوی سازمان بنادر و دریانوردی ایران
684	تعهد در روابط سازمان با سازمان مورد مطالعه : شرکت هاي گاز استان هاي ايران
685	بررسي روندحافظه بلندمدت در بازارهاي جهاني نفت طي دو دهه گذشته
686	بررسـی تأثیرات به کارگیری IT (فناوری اطلاعات) بر تصميم گيري مديران
687	بررسي كارايي الگوهاي پيش بيني بحران مالي با استفاده از نسبت هاي مالي در محيط اقتصادي ايران
688	بررسي رابطه‌ي پاداش هيأت‌مديره شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با مدل‌هاي اقتصادي ارزيابي عملكرد
689	بررسي و مقايسه رابطه بين زبان اقتدار با مشروعيت دولت‌ها ( تحليل گفتمان انتقادي سخنان امام خميني(ره) )
690	امکان سنجي استقرار الگوي پرداخت مبتني بر مزاياي انعطاف پذير (مطالعه موردي: پالايشگاه شيراز)
691	اهميت منابع اطلاعاتي از ديدگاه استفاده ¬کنندگان برون سازماني
692	تدوین مولفه های اصلی آسیب شناسی سازمانی مرکز ملی فرش ایران با بررسی نقش آن در صادرات فرش دستباف
693	111111111111111111111111111
694	رفتارهای فراتر از نقش در جهت منافع سازمان یا خود فرد: تاثیر تاکتیکهای مدیریت تصویرسازی رو به بالا بر رفتار شهروندی سازمانی
695	ارائه مدل فازی عوامل سازمانی موثر بر شاخص قیمت در بورس اوراق بهادار تهران
696	مستندسازی و استقرار استاندارد سری ارزیابی ایمنی و بهداشت شغلی (OHSAS ۱۸۰۰۱):گامی اساسی جهت تحقق توسعه پایدار نیروی انسانی (مورد مطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی سیستان و بلوچستان)(مقاله در حوزه مديريت دولتي و بازرگاني نمي‌باشد)
697	استفاده از مدلسازي براي اندازه‌گيري همراستايي بين ERP و نيازمنديهاي سازمان
698	اجراي مدل پيش بيني ورشکستگي شام واي(تحليل بقا)در شرکتهاي لوازم خانگي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار
699	بررسي عوامل مؤثر بر افزايش بهره‏وري ( مطالعه موردي بانك سامان)
700	چشم انداز اداره دولت و حکومت بر اساس خط¬مشی¬ها و اسناد راهبردی برخی از انجمن¬های این رشته
701	ارائه مدل ديناميک سيستم جهت سنجش تاثير ابزارهاي ارتباط با مشتري برروی سودآوری
702	سنجش شايستگي هاي مديران شركت هاي پالايش گاز بر اساس مدل كمرون و كوئين
703	اولویت بندی عوامل مالی موثر بر شاخص قیمت در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش TOPSIS
704	بررسي ارتباط بين توانمندسازي و تعهد سازماني کارکنان در مناطق نوزده گانه سازمان آموزش و پرورش شهر تهران.
705	محاسبه هزينه سيستم مديريت موجودي توسط فروشنده تحت سياست توليد سفارشي
706	بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی و سبکهای رهبری تحول آفرین و مبادله رهبر – پیرو
707	شناسايي مؤلفه هاي نشاط در محيط کار و سنجش آن مؤلف ه ها در سازمان هاي اجرايي
708	بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی در سازمان‌های دولتی
709	شناسايي عوامل تاثير‌گذار بر رضايت كاربران از دوره‌هاي آموزش الكترونيكي با استفادهاز روش تحليل عاملي و DEMATEL
710	برند سازمانیِ قدرتمند: ابزاری ارزشمند در ایجاد مزیت رقابتی
711	تحلیل شاخص¬های ارزیابی رقابتی بودن بازار برق ایران
712	بررسی رابطه بین نظام راهبری و عملكرد مالی شرکت ها
713	بررسی هموارسازی سود از طریق فروش دارایی های شرکت
714	بهينه‌سازي موزون زمانی پرتفوي در بورس اوراق‌بهادار تهران
715	طراحي مدل بهينه‌سازي چند هدفي تخصيص بودجه با رويكرد سلسله‌مراتبي
716	نوسانات سود و قابليت پيش بينی سود
717	شناسايي و تحليل چالش‌هاي توسعه مديريت اسلامي يك الگوي سيستمي
718	بررسی EPS های اعلامی شرکتهاي بورسي به عنوان نقطه مرجع و اثر آن بر روی حجم معاملات
719	رابطه میان عوامل روانی، اجتماعی و رفتار مصرف کننده سبز (حامی محیط زیست )
720	عنوان مقاله: بررسي تاثير تبليغات بر فروش محصولات پگاه
721	بررسي رابطه بين عناصر ساختار سازماني و فرهنگ کارآفرينانه دردانشگاه تهران
722	ارائه روش چينش اجزاء نقشه استراتژي در سازمان‌هاي عمومي
723	طراحي يك الگوريتم جهت بررسي پارادايم‌هاي كسب و كار
724	بررسي مقايسه اي عوامل مؤثربرموفقيت بانكهاي دولتي و خصوصي (ازديد مشتريان)
725	مقیاس بومی ایجاد ارزش در بانکهای تجاری
726	نقش و تاثير فناوري‌هاي نوين بر مزيت رقابتي ‌خبرگزاري جمهوري اسلامي
727	بررسي رابطه بين گواهينامه سري ايزو 9000 وعملكرد مالي در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
728	طراحی مدل فرهنگ سازمانی شایسته برای شرکت های مشتری محور
729	بررسی رابطه بین مؤلفه های اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان
730	بررسي رابطه بين موانع شخصي خلاقيت و ميزان ابتكار و نوآوري شغلي كاركنان سازمان بهزيستي خراسان رضوي
731	بررسي نقش تعديل‌کننده عدم اعتماد به اجتناب از تبليغات اينترنتي (فناوري اطلاعات)
732	بررسي كاربرد ابزارهاي حسابداري مديريت توسط مديران شركت هاي توليدی پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
733	اقلام تعهدی، ریسک ورشکستگی و پیش بینی جریان های نقدی آتی
734	بررسي نقش هموارسازي سود بر محتواي اطلاعاتي سودها در خصوص پيش¬بيني سودهاي آتي
735	«بررسي ميزان رضايت مندي بيماران بيمارستان صاحب الزمان شهرضا از کيفيت خدمات ارائه شده توسط اين بيمارستان در سال 1386 بر اساس مدل سروکوال»
736	مقايسه قيمت واگذاري سهام شرکت‌هاي دولتي مشمول خصوصي‌سازي با قيمت محاسبه شده برمبناي مدل نسبت قيمت بازار به سود هر سهم(P/E) شرکت‎هاي مشابه
737	بهینه سازی و بررسی اثر میزان تنوع بر عملکرد پرتفوی با استفاده از الگوریتم مورچگان
738	محتواي اطلاعاتي اعلاميه‌هاي سود هر سهم ‌بر اساس ضريب ‌ واکنش سود
739	ارزيابي پروژه¬هاي فناوري اطلاعات: رويكرد ترکيبي تحليل پوششي داده¬ها و كارت امتيازي متوازن
740	رفتارهاي فراتر از نقش در جهت منافع سازمان يا خود فرد: تاثير تاكتيك‌هاي مديريت تصوير‌سازي رو به بالا بر رفتار شهروندي سازماني
741	بررسي اثرات عوامل کليدي موفقيت مديريت کيفيت بر عملکرد کيفيت و کسب و کار يک زنجيره تامين: تحليل تجربي شرکت‌هاي ايراني
742	كاربرد تصميم‌گيري چند معياره خاكستري در ارزيابي عملكرد ‌شركت‌ها
743	بررسی تأثیر شیوه های تأمین مالی بر سود هر سهم (EPS)قبل و بعد از نقطه بی تفاوتی
744	پيش بيني وفاداري مشتريان در صنعت هتل داري با استفاده از شبکه هاي عصبي مصنوعي مطالعه موردي: هتل‌هاي شهرستان يزد
745	بررسي تأثير كارايي عناصر سرمايه فكري بر عملكرد مالي شرکت¬ها در بورس تهران
746	سنجش معیارهای نقد شوندگی سهام پیرامون تصمیمات افزایش سرمایه
747	بررسي ارتباط هوش فرهنگي و عملکرد کارکنان
748	ارائه مدلی جهت برونسپاری فرآیندهای سازمان برمبنای رویکرد کارت امتیاز متوازن و ماتریس استراتژی های برونسپاری در بخش خصوصی
749	بهينه‌سازي سبد سرمايه‌گذاري سهام بر اساس ماتريس کواريانس نوفه زدايي شده
750	مؤلفه های نوآوری در صنعت مطالعه موردی بنگاه های کوچک و متوسط صنایع نساجی و کانی غیر فلزی استان یزد
751	بررسي نقش ميانجي اعتماد و تعهد سازماني در رابطه بين عدالت سازماني و رفتارهاي شهروندي سازماني در بيمارستان ها(ارجاع به مديريت دولتي)
752	مدل‌ پوياي چند هدفه تحليل پوششي داده‌هاي فازي
753	بررسی رابطه بین ارزش های کلیدی شرکت و تصمیم گیری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران
754	تجزيه و تحليل شكاف فرآيندي براي پروژه‌هاي بازمهندسي فرآيند كسب و كار؛ مطالعه موردي در شركت مپنا
755	بکارگيري مدل تلفيقي TOPSIS و برنامه¬ريزي آرماني در تعيين سبد بهينه خريد از تامين¬¬کنندگان براي يک شرکت توليدي- صنعتي
756	شناسايي و اولويتگذاري عوامل نرم تاثير گذار بر آينده تقاضاي خودروسواري
757	نظام جامع پاداش و پرداخت در سازمانهاي دانشي
758	ارزيابي عملكرد مدل‌هاي ارزشگذاري در بورس اوراق بهادار تهران
759	بررسی رابطه بین سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی (مطالعه یک شرکت خودرو سازی ایرانی)(مقاله در حوزه مديريت دولتي نمي‌باشد)
760	بـررسي تأثير مديريت سـود در تصميمات سرمايه گذاري شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهـ‌ران
761	اثربخشي نظام مديريت زيست محيطي دربيمارستان هاي شهر تهران بر اساس مدل سري 14000 ISO
762	بررسي عوامل موثر بر رضايت مندي مشتريان بانك صنعت ومعدن
763	تبليغات اتوبوس در ايران و مقايسه تطبيقي آن با ساير کشورها
764	مطالعه رفتار سرمايه‌گذاري در بازار اوراق بهادار تهران با استفاده از روش‌های ويولت1
765	ارزيابي ريسک حسابرسي داخلي با استفاده از تحليل سلسله مراتبی
766	کاربرد هوش مصنوعي در ايجاد يک الگوريتم ابتکاري مناسب، جهت افزايش دقت پيش بيني‌هاي مديريتي
767	تئوري رهبري اثربخش از منظر امام علي (ع)‌استراتژي تئوري داده بنياد متني (رویکرد کیفی)
768	برقراري ارتباطات اثربخش در سازمان
769	بررسی عوامل موثر بر رضايت شغلی کارکنان بانک صنعت و معدن
770	الگوسازي آميخته ترفيع با رويکرد منطق فازي (مطالعه موردي صنعت باتري خودرو)
771	انگیزه‌های مروجان محلی برای مشارکت در فعالیت‌های ترویج کشاورزی
772	ارائه چارچوب مفهومي اندازه‌گيري عملكرد براي شركت¬هاي پيمانكاري پروژه¬های ساخت
773	بررسي و مقايسه رابطه بين هوش سازماني و رهبري تيمي در بين اعضاي هيات علمي دانشگاه هاي دولتي اصفهان
774	شناسايي عوامل موثر بر پذيرش خدمات بانكداري اينترنتي توسط مشتريان ايراني
775	حاکمیت شرکتی و کیفیت سود در ایران
776	كاربرد حسابداري نقدي و تعهدي در پيش¬بيني جريانات نقدي آتي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
777	بررسي رابطه بين هموارسازي سود، كيفيت سود و ارزش شركت
778	ارزيابي واكنش كمتر از حد مورد انتظار سرمايه‌گذاران در بورس اوراق بهادار تهران
779	امكان سنجي تحول در نظام حسابداري و گزارشگري مالي دانشگاه‌هاي دولتي ايران
780	نقش همترازی عناصر سازمانی در پرتو نقاط مرجع استراتژيك و رابطه آن با عملکرد سازمانی
781	بررسي نقش سيستم‌هاي اطلاعاتي در بهبود كيفيت تصميم‌گيري مديران شرکت مخابرات ايران(شهر تهران) «مطالعه موردي»
782	تحليل وارزيابي اقتصادي پروژه هاي سرمايه گذاري با رويكرد منطق فازي
783	ارائه چارچوبي براي بررسي عوامل مؤثر بر پذيرش خدمات سيار با استفاده از روش تحليل مسير
784	چالش‌هاي فراروي سازمانها در نگه‌داري كاركنان دانش پايه Challenges for Organizations in Retention of Talent employees
785	بررسي تاثير اقلام تعهدي برکيفيت سود در شرکت‌هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
786	طراحي الگوي تلفيقي براي خلق چشم اندازي پايدار
787	ارزيابي مزایا سامانه هاي حسابداري تعهدي در دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي،درماني تهران
788	عوامل فردي موثر بر قصد ترک شغل در کارکنان اداره كل آموزش و پرورش استان كردستان
789	بررسی تاثیر ابعاد نام تجاری بر قصد مجدد خرید در بخش¬های خدماتی
790	تاثیر خصیصه¬های شخصیتی مصرف کننده بر اندازه مجموعه موردتوجه
791	اندازه گیری بهره وری با تاکید بر معیارهای چندگانه در سازمان های خدماتی ( مورد : شرکت خدمات مهندسی آلفا )
792	بررسي اثرات پيشرو-پسرو وابسته به حجم معامله در بازده و نوسان سهام در بورس اوراق بهادار تهران
793	ارائه مدل فازی عوامل سازمانی موثر بر شاخص قیمت در بورس اوراق بهادار تهران
794	تعیین سبد بهینه شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) در مجموعه شرکت‌های هولدینگ بر اساس تئوری مارکویچ (مطالعه موردی شرکت‌های زیرمجموعه فناوری اطلاعات)
795	ارائه چارچوبي براي ارزيابي بلوغ معماري سازماني
796	تاثير سيستم هاي اطلاعاتي يکپارچه ‌ بر حسابداري مديريت
797	رفتار جستجوي اطلاعات در بين گردشگران خارجي سفر كرده به اصفهان
798	الگوی توسعه سرمایه های فکری در سازمانها (مورد گروه توسعه صنایع بهشهر)
799	بررسی رابطه معنويت و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
800	تعارض کار و خانواده: نقش ادراک حمایت های سازمانی در قصد ترک خدمت (مورد کاوی پرستاران بیمارستان های شهر تهران)
801	ارائه الگوريتم فوق اکتشافي مبتني بر سيستم کلوني مورچگان براي مسأله مکان‌يابي مسيريابي با چندين انبار و استفاده چندگانه از وسايل نقليه
802	بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی پرسنل بیمارستان آیت الله کاشانی تهران
803	بررسي تاثير زمينه اجتماعي سازمان بر ارزيابي عملكرد كاركنان
804	ارائه مدل عوامل موثر بر ايجاد ريسک در زنجيره تامين الکترونيکي و تاثير آن بر عملکرد سازماني
805	ارزيابي يک مدل مفهومي خريد اينترنتي کتاب در دانشگاه¬هاي کشور
806
807	بررسی آثار تغییر حد نوسان قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران
808	بررسی رابطه انگیزش و بهره وری در سازمانهای غیردولتی
809	ارزیابی اثربخشي و بررسی نارسايي¬هاي تبليغات تلويزيوني قرعه¬كشي حساب¬هاي قرض¬الحسنه بانك¬هاي دولتي
810	تأثير متغيرهاي حسابداري و ويژگي هاي شرکت بر قيمت سهام
811	بررسی تاثیر خدمات مالی الکترونیک بر حجم معاملات در بورس اوراق بهادار تهران
812	ارزیابی ریسک و بازده صنعت مواد غذایی
813	بررسي كارايي شعب بانكها و تعيين عوامل موثر بر آن (بررسي موردي شعب بانك سپه استان تهران)
814	بررسي مديريت کيفيت فراگير در اداره آموزش و پرورش خوي
815	محتوای اطلاعاتی اعلان سودهای فصلی در بورس اوراق بهادار تهران
816	پيش نيازهاي پياده سازي زبان توسعه پذير گزارش گيري کسب و کار (XBRL)
817	بررسي ميزان استفاده از صورت‌هاي مالي در تصميم‌گيري‌هاي مديران: ‌(مطالعه موردي: مديران صنعت برق فارس)
818	تاثير مالکيت نهادي بر عملکرد مالي گذشته و آتي شرکت¬هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
819	مقايسه تطبيقي كارآيي بانك‌هاي خصوصي و دولتي در ايران
820	بررسي بازده غیرعادی سهام به هنگام افزایش سرمایه
821	بررسي توانايي پيش بيني اطلاعات صورت جريان وجوه نقد به روش مستقيم در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
822	تاثير افزايش عمده بدهي‌ها (اهرم مالی) بر رفتار فرصت طلبانه مديران
823	شرح وظایف پیشنهادی برای مسئول دفتر مدیریت استراتژی در سازمانهای ایرانی(حوزه مديريت دولتي)
824	اولويت¬بندي استراتژي¬هاي منابع انساني با استفاده از رويکرد کارت امتيازي متوازن در محيط فازي (مطالعه موردي: شرکت توزيع نيروي برق استان قم)
825	بخش بندی بازارهای جهانی و انتخاب بازار هدف
826	بررسی رابطه بین هوش هیجانی و قدرت رهبری مديران و كارشناسان پرسنل شركت سایپا
827	ارائه مدلي جهت تعيين عوامل موثر بر قفل شدن مشتري در محيط بر خط در شركت‌هاي B2C
828	روشي ابتكاري جهت برآورد دوركاري براي نمونه‌اي از كاركنان دولتي براساس ويژگي‌هاي سازماني
829	ارزیابی عملکرد سازمان تامين اجتماعي با استفاده از رویکرد ترکیبی‌ تحليل پوششي داده‌های فازی و كارت امتيازي متوازن (FDEA & BSC)
830	بررسي ورود موفق شرکت¬هاي کوچک و متوسط به تجارت الکترونيکي بين بنگاهي (مورد کاوي صنايع نفت، گاز و پتروشيمي)
831	بررسی تاثیر زیبایی محصول بر افزایش میزان فروش؛ مطالعه کاربردی: ارزیابی طراحی جدید باتری خودروی پژو 206 از دیدگاه مشتریان*
832	ارتقاء روحیه کارکنان در بخش دولتی : بررسی نقش تعاملی برداشت کارکنان از شایستگی مدیریتی مدیران و اعتماد درون سازمانی
833	توانمندي، تعهد سازماني و بررسي رابطه بين آن‌ها با توجه به نظريه جامعه فعال "اتزيوني"
834	بررسي تاثير فرايندهاي يادگيري روي عملکرد در همکاريهاي مشترک بين المللي
835	عوامل موثر درموفقيت همکاريهاي مشترک بين المللي (مطالعه موردي مرکز تحقيقات ايران خودرو)
836	روش جدید AHP/DEA برای رتبه‌بندی واحدهای تصمیم‌گیرنده
837	تأثير متغيرهاي بنيادي بر بازده سبد سهام دربورس تهران
838	پیش بینی الگوهای رفتاری مشتریان بانک جهت شناسایی زمان مناسب برای ارائه سرویس های پیشنهادی
839	ارائه چارچوب ارزیابی معماری سازمانی با نگرش کارت امتیازی متوازن
840	بررسي رابطه بين درجه مجازيت سازمانو تعهد سازماني
841	کاربرد الگوريتم ژنتيک در تعيين ساختار بهينه سرمايه شرکت¬هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
842	بررسی و مقایسه شیوه‌های مدیریت دانش بین سازمان‌های دولتی و خصوصی (مورد مطالعه: بانک های ایران)
843	تبيين رابطه کيفيت زندگي کاري و عملکرد مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه اصفهان و علوم پزشکي اصفهان
844	بحران مالی جهانی و چند پیشنهاد راهبردی
845	سيستم‌هاي اطلاعات و آناليز كمي اثربخشی ابعاد آن بر برنامه¬ريزي راهبردي: مقوله بازاريابي
846	اولویت¬بندی و تحلیل سلسله¬مراتبی مسیرهای توسعه راه در کشور (در پرتو رویکرد برنامه ریزی سلولی عصرمدار)(مديريت بازرگاني)
847	معرفي الگوي مقياس تحليل نوآوري با كاربرد تحليل عاملي اكتشافي و تائيدي " با توجه به نگرش مديران و كارشناسان مرکز طراحی و توسعه محصولات جديد ايران خودرو (NPD) وسازمان تحقيق، طراحي و توليد موتور ايران خودرو(IPCO)"
848	ارزشيابی آموزش ضمن خدمت طرح تکفا (مهارت واژه پردازی) از ديدگاه کارکنان
849	شناسايی و اولويت¬بندی عوامل ملموس و ناملموس خدمات، تأثيرگذار در خريد بيمه¬های اتومبيل
850	برآورد کارايي مؤلفه¬اي شعب بانک مسکن در تجهيز منابع و تخصيص تسهيلات: رويکرد مدل¬ ابرکارايي با محدوديت¬هاي وزني
851	مقايسه تکنيک‌هاي طراحی سیستم های اطلاعاتی در دو رویکرد شي‌گرا و مدل ابداعي جم
852	طراحی مدل ریاضی بودجه¬ریزی اعتبارات عمرانی وزارت راه و ترابری
853	اهمیت بسته بندی در تصمیمات خرید مشتریان فروشگاه های زنجیره ای شهر کرمان
854	بخش بندي و شناسایی ويژگي‌هاي مشتريان گروههای ایرانخودرو و سایپا در شهرستان کرمان
855	مقایسه انواع تحلیل¬های رگرسیونی برای داده¬های حسابداری
856	ارائه¬ی روشی برای ارزیابی و رتبه‌بندی چشم¬انداز سازمان‌ها با استفاده از پژوهش آمیخته
857	نقدي بر چالش رهبري در راهبرد مجازي سازي با رويكرد مدل تعالي سازماني
858	شناسايي عوامل تأثيرگذار بر وفاداري مشتريان سازماني خدمات نرم‌افزاري مالي
859	بررسي رابطه بین مدیریت عملکرد کارکنان و رضایت شغلی آنان در کارکنان كوي دانشگاه تهران
860	عوامل موثر در موفقيت مديريت ريسک برون سپاری سيستمهای اطلاعاتی در بانکهای تجاری ايران
861	مقايسه عملکرد بانک‌هاي ايراني از جنبه‌هاي کارايي معاملاتي، کارايي عملياتي و سود آوري با استفاده از تحليل پوششي داده‌ها(DEA
862	بررسي فرهنگ سازماني در شرکتهاي تابعه وزارت نيرو شهر زاهدان و رابطه آن با ابعاد مديريت کيفيت فراگير
863	ارزيابي و انتخاب تأمين كنندگان در زنجيره تأمين با روش تاپسيس فازي
864	چشم انداز انطباق استراتژيك در يك مؤسسه آموزشي و پژوهشي دولتي ايران: مطالعه موردي دانشگاه تهران
865	شناسايي گلوگاه‌هاي بهبود آميخته بازار‌يابي صنعتي محصولات در شركت مهر‌كام پارس
866	«مكان‌يابي فضاي سبز عمومي سرآسياب ملارد با استفاده از GIS»
867	ارزیابی و اولويت‌بندي جاذبه‌هاي گردشگري شهري برای توسعه و برنامه‌ريزي براساس مدل فرآيند تحليل سلسله‌مراتبي گروهی AHP)) (مطالعه موردي شهرستان سنندج)
868	بررسي تأثير ابزارهاي نظارتي راهبري بنگاه در کاهش شدت رفتار مديريت سود
869	مديريت عملکرد و رابطه آن با کيفيت خدمات در شعب بانک‌ ملي شهر اصفهان
870	بررسي رابطه بین مدیریت عملکرد کارکنان و رضایت شغلی آنان در کارکنان كوي دانشگاه تهران
871	شرح وظایف پیشنهادی برای مسئول دفتر مدیریت استراتژی در سازمانهای ایرانی
872	بررسی اثربخشی طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع در نظام اداری(مطالعه موردی: سازمان های نمونه استان فارس)
873	بررسی پايان¬نامه¬هاي كارشناسي ارشد مديريت دولتي از حيث موضوع و روش: مورد مطالعه دانشگاه تهران
874	ارزیابی پروفایل سازمان یادگیرنده دانشگاه علوم پزشکی قزوین با استفاده از مدل سیستم های به هم پیوسته سازمانی(1387)
875	ارزيابي رضايت مندي مشتريان با استفاده از تكنيك QFD , و اولويت بندي نيازهاي آنان با استفاده از مدلهاي MADMدر شركت كالسيمين ( سهامي عام )
876	توليدبهنگام
877	بررسی تاٌثیر کیفیت خدمات بر وفاداری مشتری (مطالعه موردی هتل های چهاروپنج ستاره اصفهان)
878	بررسی رابطۀ بین تصوّر از عناصرمعنابخش برند و شناخت برند، براساس مدل ارزش ویژۀ برند مبتنی بر مشتری (مطالعۀ موردی بانک ملّت)
879	مقایسه تطبیقی تئوری‌های نوین رهبری در سازمان(ارجاع به مديريت دولتي)
880	تحليل پس بهينگي رتبه بندي عوامل موثر بر تصميم گيري سرمايه گذاري در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
881	"کیفیت اقلام تعهدی و میزان وجه نقد"
882	بررسي رابطه بين تورم و شاخص کل بورس اوراق بهادار (مطالعه موردي شاخصهاي قيمتي)
883	ارزیابی و تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر رضایت سرمایه¬گذاران به عنوان مشتریان شرکتهای کارگزاری بورس اوراق بهادار تهران ( مطالعه موردی: بورس¬های منطقه¬ای تهران، اصفهان و یزد )
884	بررسي تأثير ابعاد OCB بر عملکرد تيم‏هاي مجازي
885	بررسی رابطه شفاف¬سازی اطلاعات مالی و رفتار سرمایه¬گذاران در بورس اوراق بهادار تهران
886	تعیین ابعاد سرمایه فکری : تست مدل سرمایه فکری بوز بورا در‌شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
887	بررسي عوامل موثر بر انتخاب سبک‌هاي رهبري در سازمان‌هاي مجازي: استفاده از روش تئوري برخواسته از داده‌ها
888	ارائه مدلي جامع جهت معرفي عوامل موثر برتوسعه رفتار شهروندي سازماني كاركنان شركت ملي نفت ايران
889	تبيين شکل‌دهی هويت سازماني در سازمان‌های دولتی
890	بررسي تأثير ويژگي‌هاي فردي بر ميزان خريد سهام در بورس منطقه‌اي کرمان طي سال‌هاي 83 تا 85
891	تأثير عوامل سازماني بر بازارگرايي در صنعت مواد غذايي استان چهارمحال وبختياري
892	طراحي الگوي عوامل موثر بر پذيرش مهندسي مجدد فرآيندها ي کسب وکار در سازمان‌هاي دولتي: مطالعه موردي سازمان جهاد کشاورزي استان اصفهان
893	انتخاب تامین کنندگان جایگاه های سوخت CNG مبتنی بر معیارهای EFQM و با رویکرد ANP
894	معرفی سامانه آمايش سرويس¬هاي اقتصادي فناوري اطلاعات و ارتباطات و ارایه راهکار به منظور بهبود این سامانه
895	ارتقاي ظرفيت خط مشي گذاري كشور: گونه‌شناسي نقش كانون‌هاي تفكر
896	عوامل موثر بر پذيرش اينترانت ( مطالعه موردي: کارکنان شرکت برق منطقه‌اي اصفهان)
897	تعیین و ارزیابی اثرات خصوصی سازی بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
898	بررسی متغیرهای موثر بر انتخاب سهام بر اساس تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و ارتباط آن با بازده سهام در بورس اوراق بهادار تهران
899	اولویت بندی پروژه های بهبود در مدلEFQM با رویکرد کارت امتیازی متوازن (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه‌ای یزد)
900	« تأثير آزاد سازي بازار سرمايه بر رشد اقتصادي كشورهاي در حال توسعه »
901	بررسی رابطه بین سیاستهای تقسیم سود و مالکین نهادی در بورس اوراق بهادار تهران
902	ارزیابی میزان بالندگی سازمان از طریق منطق فازی
903	ارايه يک مدل تصميم گيري بر اساس الگوي سلسله مراتبي براي انتخاب راهبرد ادغام, واگذاري, همکاري مشترک در صنعت خودروسازي
904	طراحي و استقرار نظام ارزيابي عملكرد در ستاد تعزيرات حكومتي گندم، آرد و نان
905	تركيب بهینه آميخته بازاريابي در خدمات فني و مهندسي (ساخت پالايشگاه) در زمينه نفت و گاز و پتروشيمي به کمک روش تحلیل ‌سلسله ‌مراتبی فازی
906	بررسي موانع توسعه بیمه هاي الکترونیک در شركت سهامي بيمه آسيا
907	عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی (مورد مطالعه بانک توسعه صادارت ایران)
908	بررسي نقش ميانجي تعهد سازماني و کانون کنترل در رابطه بين عدالت سازماني و رضايت شغلي در بخش دولتي
909	????????????????????????????
910	تبیین قابلیت های توانمند ساز سیستم خبره برای ارتقای تصمیمات راهبردی سازمان
911	تعیین نقطه سفارش مجدد برای خرید کالا با استفاده از شبکه‌های عصبی مصنوعی در شرکت¬های بازرگانی
912	بررسي عوامل موثر بر موفقيت برنامه‌ريزي استراتژيك در شركت ملي گاز ايران
913	بررسي ميزان دسترسي شركت‌هاي صادركننده مواد غذايي به اطلاعات بازار صادراتي و ميزان تأثير آن در فرآيند تصميم‌گيري صادراتي
914	استقرار و بكارگيري تداركات الكترونيكي در سازمان بر اساس مدل دو سطحی حراجي معكوس الكترونيكي : مطالعه‌اي موردي در شركت خودروسازي سايپا
915	تدوین استراتژی تحقیق و توسعه با استفاده از گسترش عملکرد کیفی تکنولوژی: رویکرد کشش بازار
916	طراحي يك الگوريتم جديد جهت ارزيابي عملكرد پاركهاي علم و فناوري با رويكرد FMADM (مورد کاوی:پارک های علم و فن آوری در استان تهران)
917	تحليل خوشه‌اي سلسله مراتبي عوامل بازدارنده‌‌ي پياده‌سازي راهبردهاي بازاريابي در صنعت خودروسازي
918	بررسي ارزش افزوده بر الگوي هيرشمن
919	رتبه بندی پروژه های R&D در مرکز تحقیقات و نوآوری سایپا با استفاده از تکنیک MAUT
920	"چارچوبي براي تحليل و مديريت پيچيدگي در پروژه‌ها"
921	به کارگیری فرآیند تحلیل شبکه ای برای شناسایی ریسک رفتارهای خطا در سیستم های کاری
922	ادغام روش‌های تصمیم گیری چند معیاره فازی در رتبه‌بندی کالاهای وارداتی
923	اثر انواع استخدام بر بهره¬وري نيروي انساني؛ در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردي در وزارت نفت و وزارت عتف)
924	بررسي موانع بكارگيري كارآمد فناوري اطلاعات وارتباطات در جهت بهبود نظام پاسخگويي به ذي نفعان (( مطالعه:شركتهاي دولتي صنايع معدني ايران))
925	بررسي عوامل موثر برتصوير نام تجاري در توسعه بازار (مطالعه موردی شركت صنايع فولاد گسترش)
926	الگوی رفتاري و تصمیم گیری مدیران ایرانی و شهود
927	برنامه ريزي نیروی انساني براي بانك تجارت شهرتهران بر اساس مدل زنجيره ماركوف طي سالهاي 92-1388
928	بررسی میزان قابلیت اطمینان زنجیره تامین (مطالعه موردی)
929	ارزيابي اثربخشی جذب از طریق اینترنت در مقايسه با سایر منابع جذب
930	بررسي تأثير حسابرسي بر عملكرد شركت
931	ارزیابی کارایی متغیرهای مالی و متغیرهای اقتصادی در پیش بینی بحران مالی شرکت ها ( مورد مطالعه شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادارتهران)
932	اثر سرریز ریسک دلار ایالات متحده بر قیمت نفت
933	تأثیر سود سهام ، بدهی و سرمایه گذاری بر ارزش بازار سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
934	طراحي مدل برنامه ریزی آرمانی مديريت نقدينگي بانك صنعت و معدن
935	رابطه بین افشای اختیاری و مدیران غیرموظف
936	تاثیر اعلان سود سهام پرداختی بر قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران
937	بررسي رابطه بين سياست تقسيم سود و حاكميت شركتي در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
938	بررسي و تدوين راه‌کارهاي کاهش وابستگي اقتصادي ايران به قيمت‌هاي جهاني انرژي با به‌کارگيري ابزارهاي تصميم‌گيري چند شاخصه
939	بررسي زمينه هاي ساختاري و مديريتي همسوسازي استراتژي هاي منابع انساني با استراتژيهاي سازمان در شركت فولاد مباركه
940	تاثیر تصاحب شرکت‌ها بر بازدهی سهام آن‌ها
941	حسابگری ذهنی: چالشی نو بر مدل های کلاسیک مدیریت مالی
942	مطالعه باورها و ميزان آشنايي کاربران اينترنتي شهر همدان از مشکلات امنيتي آن
943	بررسي تاثير جو سازماني بر نوآوری سازمان
944	ارزيابي عملكرد بخش تعاون استان مازندران با استفاده از مدل EFQM و رويكرد فازي
945	بررسي و تبيين رابطه عوامل استرس زاي فرا سازماني با ارتكاب خطاي انساني در بين کارکنان مراقبت پرواز
946	ارائه مدلي جهت ارزيابي و انتخاب بازارهاي خارجي در صنعت خودروسازی
947	طراحي مدلي براي مديريت فعال پرتفوي با استفاده از VaR و الگوريتم ژنتيك
948	مدل ساختاری بهبود بهره وري نيروي انساني
949	نگرش قضات نسبت به سازمانهاي يادگيرنده
950	نقش استراتژيهاي منابع انساني در توسعه تجارت الكترونيك و كسب مزاياي رقابتي
951	تعیین استراتژی پاسخ به ریسک در مدیریت ریسک بوسیله تکنیک ANP مطالعه موردي : پروژه توسعه میدان نفتی آزادگان شمالی)
952	تدوين استراتژي و نقشه استراتژی شرکت رزیتان (سهامی عام)
953	بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی در میان اعضاء هیأت علمی و کارکنان دانشگاه تبریز
954	رابطه عدالت سازماني و مقاومت فردي در برابر تعهد به تغييرات برنامه¬ريزي¬ شده سازماني
955	رویکرد "فاینانس خودگردان" در تامین¬مالی شرکت¬های IPP: موردکاوی نیروگاه گازی توس
956	ارزیابی و رتبه‌بندی تأمین‌کنندگان بر اساس معیارهای نابی با استفاده از تکنیک PCA
957	بررسی نقش ظرفیت مدیریت دانش در ارتباط بین رویه‌های منابع انسانی استراتژیک و عملکرد نوآوری در بنگاه‌های کوچک و متوسط (SMEs)
958	ارائه متدولوژي ارزيابي چابكي دستگاه‌هاي دولتي در جشنواره شهيدرجائي با رويكرد تركيبي ANP و TOPSIS
959	یادگیری محوری محرک نوآوری: مورد بنگاه های کوچک تهران
960	ارائه روش چينش اجزاء نقشه استراتژي در سازما نهاي عمومي
961	روش اندازه‏گيري رضايت مشتري در بازارهاي سازماني؛ با نگاهی ویژه به بازارهاي صنعتي
962	مدل‌ پوياي چند هدفه تحليل پوششي داده‌هاي فازي
963	اثر راه¬اندازی سيستم معاملات الکترونيک بر معاملات بورس اوراق بهادار تهران
964	مقایسه تطبیقی تئوری‌های نوین رهبری در سازمان
965	طراحي و استقرار نظام ارزيابي عملكرد در ستاد تعزيرات حكومتي گندم، آرد و نان
966	"بررسي چگونگي دگرگون سازي سازمان‌ها"
967	طراحی مدل چابکی زنجیره تامین مورد مطالعه: شرکت سهامی ذوب آهن
968	رزیابی ذهنیت مشتریان نام های تجاری لوازم الکترونیکی خانگی و تاثیرارزش نام های تجاری رقیب در ذهن مشتریان، مطالعه موردی: تهران
969	بررسی رابطه بین فن‌آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی ( در اداره کل امور مالیاتی استان قم)
970	نقش مديريت دانش در عملكرد فرايند توسعه محصول جديد مطالعه موردی: شرکتهای SME صنعت نرم افزار استان یزد
971	طراحی الگوی ریاضی مسیریابی موجودیها در زنجیره تأمین با بررسی موردی در شرکت دونارخزر
972	روش های نوین مشتری مداری و CRM
973	تحليل نسبت خروجي – ورودي و مرز ناكارآي DEA
974	بررسي و تبيين زيرساخت هاي لازم جهت استقرار فناوري اطلاعات و ارتباطات: مطالعه موردي در شرکت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران
975	بررسي نقش فناوري اطلاعات وارتباطات ( ICT) در بهبودمديريت فرهنگي سازمان فرهنگي هنري شهرداري تهران)
976	تأثیر چرخه‌ عمر شرکت‌ بر توان توضيحي اقلام نقدی و تعهدی در پیش بینی بازده سهام
977	بررسي رابطه بين ارزش افزوده اقتصادي و سود باقيمانده، درپيش بيني سود هر سهم سال آتي
978	بررسي عوامل تعیین کننده ساختار سرمايه در شركتهاي بورس اوراق بهادار تهران
979	قيمت‌گذاراي دارايي سرمايه‌اي: مقايسه تطبيقي مدل‌ها
980	الگوي هماهنگي راهبرد هاي آميخته بازاريابي
981	انتخاب پرتفوی بهینه سهام با استفاده از مدل های DEA در بورس اوراق بهادار تهران
982	بررسی مطالبات معوق در یک بنگاه مالی- رویکرد داده کاوی
983	ارزیابی عملکرد سازمان¬های دولتی با رویکرد شبکه¬های عصبی مصنوعی (مطالعه موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران) Performance evaluation of state organizations using artificial neural network approach ( Case study: I.R.I Railway company )
984	بررسي رابطه كار آمدي زيست محيطي با ارزش و بازده داراييهاي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
985	طراحي مدل اندازه‏گيري كيفيت خدمات‌ براي شرکت پست جمهوری اسلامی ایران
986	سبک رهبري زنان در سازمانهاي خدماتي ( مطالعه موردي صنعت بيمه)
987	بررسی رابطه بین ساختار سرمایه و معیار حسابداری ارزیابی عملکرد در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
988	الگوي هماهنگي راهبرد هاي آميخته بازاريابي
989	ارتقاء روحيه کارکنان در بخش دولتي: بررسي نقش تعاملي برداشت کارکنان از شايستگي مديريتي مديران و اعتماد درون سازماني
990	بررسي تطبيقي روند اعلام اموال مسئولان دولتی بر اساس قوانين کشور های منتخب
991	ارزش های مصرف کننده و تاثیرپذیری از دیگران
992	نقش استراتژي رقابتي در فرايند نوآوري
993	بررسي تاثير مبادله رهبر- عضو و اعتماد مديريتي بر توانمندسازي روانشناختي كاركنان در دانشگاه علوم پزشكي تهران
994	مدل استراتژیک هم افزایی در شرکت های هولدینگ
995	تاثیر تبلیغات دهان به دهان بر خرید خوروهای داخلی
996	هماهنگی استراتژی های سرپرستی و ساختار به منظور بهبود عملکرد سازمان
997	رابطه اعتماد، تعهد و رضايت با وفاداري در مشتريان فروشگاه‌هاي رفاه
998	پیش بینی مصارف گاز طبیعی کشور در افق برنامه پنجم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی کشور و نقد سیاستهای مربوطه
999	اثر آمادگي الكترونيكي سه بعدي بر توسعه بانكداري الكترونيك در ايران با استفاده از مقایسه زوجی سلسله مراتبي فازي
1000	انتخاب پيمانكار پروژه¬هاي ساختماني با استفاده از تلفيق تئوري مطلوبيت چند شاخصه و روش الکتره یک در شرکت مپنا
1001	تحلیل توسعه¬یافتگی بهره¬وری صنایع ایران در طول برنامه سوم توسعه با استفاده از تاکسونومی عددی
1002	ارائه مدلي براي بهبود چالش هاي پياده سازي مديريت دانش مطالعه موردي در بانک اقتصاد نوين
1003	بررسي کيفيت خدمات شرکت مخابرات استان کرمان از ابعاد مختلف در راستاي حفظ و جذب مشتريان
1004	ويژگي‌هاي غير مالي موثر بر کيفيت گزارشگري مالي در شرکت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
1005	کاربرد شبکه های عصبی در پیش بینی فرآیندهای تجاری و مدیریتی و مقایسه با مدل های غیر خطی مطالعه موردی : صنعت چوب ایران
1006	تعیین وضعیت رفتار شهروندی سازمانی در سازمان ورزش شهرداری تهران با تأکید بر متغیرهای جمعیت شناختی
1007	بررسی رابطه بین دوره های آموزش ضمن خدمت با ارتقاء عملکرد نیروی انسانی دانشگاه
1008	طراحي وتبیین مدل پيش بيني محافظه کاری حسابداری درشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
1009	نقش ارباب رجوع در ارتقاء کیفیت خدمات دریافتی از گمرک مورد مطالعه :گمرکات استان خراسان رضوی
1010	تاثیر آمیخته بازاریابی سبز بر فرآیند تصمیم گیری خرید مصرف کنندگان (مطالعه موردی : مصرف کنندگان خانگی لامپ کم مصرف شهر رشت)
1011	پيش‌بيني ورشكستگي مالي بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از شبكه‌هاي عصبي مصنوعي
1012	تعیین وضعیت رفتار شهروندی سازمانی در سازمان ورزش شهرداری تهران با تأکید بر متغیرهای جمعیت شناختی
1013	بهره‌گيري از سياستهاي طرف تقاضا در اخلاق كسب و كار (مبتني بر رويكرد فايده‌گرايي قاعده محور)
1014	بررسي نقش فناوری اطلاعات(IT) درصنعت گردشگری ایران بااستفاده ازمطالعه تطبیقي کشورانگلستان
1015	بررسی تأثیر عوامل درگیری خرید در پذیرش تعمیم برند توسط مصرف کنندگان مقیم تهران
1016	ارزيابي کيفيت زندگي شهري (مطالعه موردي: محله يافت‌آباد)
1017	رابطه معيارهاي داخلي ارزيابي عملكرد و معيار خارجي ارزيابي عملكرد در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
1018	رابطه ویژگی های غیرمالی شرکت ها با افشای اطلاعات از طریق اینترنت در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
1019	پاسخگويي عمومي بانكداري دولتي و بانكداري خصوصي: پژوهش تطبیقی
1020	ارائه روشی برای ارزشیابی مشاغل بر مبنای اعداد فازی مثلثی
1021	ارائه مدلي جهت برون سپاري ساخت کالاها با استفاده از روش برنامه ريزي خطي
1022	بررسي رابطة رفتار مدني و عدالت سازماني با خشنودي شغلي كاركنان دانشگاه محقق اردبيلي
1023	نسبت های مالی موثر بر سلامت مالی شرکت های بیمه در ایران
1024	بررسی وضعیت هوش سازماني در ادارات دولتي منتخب شهر قم
1025	مقایسه اثربخشی معیارهای ارزیابی عملکرد پرتفوی با شبکه¬ عصبی در بازار بورس اوراق بهادار تهران
1026	بررسي نقش رسانه‏هاي جمعي دركاهش روند نخبه گريزي در كشور با رويكرد مديريتي
1027	بررسی کاربرد نسبت طلایی در بسته بندی محصولات و تاثیر آن بـر رفتـار خـرید مـصرف کنندگـان (مورد:شهر تهران)
1028	تبيين جايگاه رسانه ها ي جمعي در جامعه دانايي با رويکرد مديريتي
1029	طراحي الگويي هوشمند جهت تعيين سطح عملکرد سازمان ها: رويکرد سيستماتيک
1030	بررسی ‌عوامل‌موثر‌پذیرش‌فنا‌وری‌آموزش‌مجازی‌در‌کشور
1031	مطالعه تطبیقی و تحلیلی ویژگی‌های نظام آموزش کارکنان )مورد مطالعه IRIB و BBC (
1032	قیمت‌گذاری عرضه‌های عمومی اولیه: ترکیب شبکه‌های عصبی مصنوعی و الگوریتم ژنتیک
1033	ارائه مدلي براي سنجش آمادگي الكترونيكي محیط خرد و کلان در راستاي توسعه بانكداري الكترونيك
1034	تجزیه و تحلیل وضعیت ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: بانک ملت شهر تهران)
1035	شناسايی عوامل تاثيرگذاردرفرآيند پياده سازی سيستم مديريت ارتباط بامشتری
1036	1111111111
1037	بررسي موانع بكارگيري كارآمد فناوري اطلاعات وارتباطات در جهت بهبود نظام پاسخگويي به ذي نفعان (( مطالعه:شركتهاي دولتي صنايع معدني ايران))
1038	مطالعه فاكتورهاي موفقيت و شكست و نِمودهاي آنها در پروژه‌هاي بازمهندسي فرآيندهاي كسب و كار در ايران به‌واسطه بكارگيري چارچوب همه‌جانبه
1039	معرفي بيمه تجارت الکترونيکي (با تأکيد بر فرصت‌هاي عرضه اين نوع از بيمه در ايران)
1040	بررسی کیفیت خدمات بانک پارسیان در استان همدان، از دیدگاه مشتریان
1041	بررسي تأثير سرمایه فکری بر عملکرد شعب یک بانک دولتی: سرمایه مشتری به عنوان میانجی
1042	مزایای به کارگیری حسابداری تعهدی در بخش عمومی
1043	ارزيابي حساب ذخيره ارزي از ديدگاه خبرگان
1044	ارائه مدل ارزيابي نحوه انطباق كاربران ايراني با سيستمهاي IT
1045	نقش سيستم اطلاعات گمركي در يادگيري سازماني، شايستگي‌هاي متمايز فني و عملكرد گمرك
1046	بررسي تاثير استفاده از مقياس هاي زماني متفاوت بر محاسبه ارزش در معرض ريسک با استفاده از تحليل موجک
1047	پيش بيني ورشکستگي شرکت‌هاي بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از شبکه‌هاي عصبي مصنوعي و مقايسه کارايي آن با مدل آلتمن, طي سال‌هاي 77 تا 86
1048	بررسي عوامل مؤثر بر قصد ترک خدمت کارکنان (مطالعه موردي شرکت نفت وگاز پارس)
1049	عوامل موثر بر رضايت مشتريان از خدمات پس از فروش (خدمات فروش قطعات، خدمات گارانتي)- مطالعه موردي خودروهاي مزدا در ايران: الگويي براي سازمان هاي مشابه
1050	تعیین نقطه سفارش مجدد خرید کالا با استفاده از شبکه‌های عصبی مصنوعی
1051	ارزیابی طرح اجرای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان با محوریت تحقق برنامه استراتژیک برای سازمان های کوچک و متوسط (مطالعه موردی شرکت داروسازی نصر)
1052	بررسي تاثير افزايش سرمايه بر بازده سهام عادي شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
1053	بررسی نگرش کارشناسان ستادی وزرات جهاد کشاورزی نسبت به توسعه تجارت الکترونیک در بخش کشاورزی
1054	مطالعه ميزان آمادگي الكترونيك در بانك سپه
1055	ارائه مدلي براي سنجش ميزان آمادگي الکترونيکي شرکتهاي کوچک جهت پياده سازي آموزشهاي الکترونيکي
1056
1057	اندازه‌گيري عملكرد كلي واحدهاي تصميم‌گيري با استفاده از كارآيي ميانگين هندسي
1058	طراحی الگویی جامع برای توانمند سازی کارکنان: پیمایشی در شرکت ایران خودرو
1059	مقايسه‌ی توانايی پيش‌بيني داده‌های روش مستقيم در مقابل داده‌های روش غيرمستقيم براي تخمين جريان وجوه ‌نقد عملياتي آتي در بورس اوراق بهادار تهران
1060	مولفه¬هاي کليدي موفقيت در سازمانهاي صنعتي پژوهش محور (مورد مطالعه صنايع نفتي ايران )
1061	ارزش ادراک شده مشتری در حوزه خدمات
1062	اندازه گيري عملكرد كلي واحدهاي تصميم گيري با استفاده از كارايي ميانگين هندسي
1063	آسیب شناسی فرآیند نوآوری در شرکتهای ایرانی
1064	ارزیابی عملکرد دهیاری‌ها و عوامل موثر برآن مطالعه موردي: دهياري‌هاي استان گلستان
1065	بررسي تطبيقي عوامل مؤثر بر تصميم خريد خودروهاي سمند وپرايد در شهر اصفهان
1066	مکان یابی تسهيلات صنعتي خودرو سازي گروه بهمن با استفاده از روش TOPSIS و ZOLP
1067	بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و میزان آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش (مطالعه شرکت فولاد ساز ایرانی)
1068	بررسی تاثیر سرمايه¬گذاري در فناوري اطلاعات بر عملکرد مالي شرکت¬ها
1069	ارزیابی طرح اجرای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان با محوریت تحقق برنامه استراتژیک برای سازمان های کوچک و متوسط (مطالعه موردی شرکت داروسازی نصر)
1070	مدلسازي معادلات ساختاري به کمک نرم افزار ليزرل : بررسی اعتبار يک مدل پيشنهادی برای موفقيت برنامه ريزي استراتژيک فناوري اطلاعات
1071	بررسی تاثیر ساختار مالکیتی بر نسبت پرداخت سود شرکت ¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
1072	بررسی رابطه بین هوش عاطفی و اثر بخشی رهبری
1073	ارزیابی اثر بخشي وام های خود اشتغالی در استان گلستان طی برنامه سوم توسعه
1074	بررسی روند¬های سیاست پژوهی در فضای سیاستگذاری (مطالعه موردی در مرکز پژوهش¬های مجلس شورای اسلامی
1075	بررسي ابعاد مدل تصميم‌گيري حضرت امام خميني (س)
1076	روش‌های بازاریابی کالاهای اطلاعاتی
1077	مدل استراتژیک بازارگرایی و عملکرد رقابتی بانکهای تجاری ایران
1078	بررسی عوامل موثر بر برندسازی سالن های نمایشگاه های بین المللی (مورد مطالعه : نمایشگاه بین المللی تهران)
1079	بررسي اثر عدالت سازماني بر رفتارهاي شهروندي سازماني و ارتباط آن با تعهد سازماني در سازمانهای دولتی
1080	كاربرد روش تخمين مجموعه غير مرجح در انتخاب پرتفوي بهينه مطالعه موردی: بورس اوراق بهادار تهران
1081	تبيين زمينه‌ي ارزشي رهبري خدمت‌گزار
1082	معيارهايي براي مقايسه رويكردهاي مختلف تجزیه و تحليل‌ چارت‌هاي كنترلي فازي
1083	بررسي رابطه بين گرايش استراتژيک شرکت با عملکرد سازماني با استفاده از رويکرد کارت امتيازي متوازن
1084	رهبري تحولي و رفتار شهروندي سازماني «OCB» در مدرسه: باز آزمون و تغيير يک الگوي آزمون شده در صنعت
1085	تاثیر برنامه‌های تشویق صادرات بر عملکرد صادراتی: مطالعه موردی صنعت برق
1086	پیش‌بینی احتمال تغییر قیمت سهام با استفاده از رگرسیون لجستیک در بورس اوراق بهادار تهران
1087	طراحي مدل اندازه گيري كيفيت خدمات براي شركت پست جمهوري اسلامي ايران
1088	ارزيابي طرح اجراي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان با محوريت تحقق برنامه استراتژيك براي سازمان هاي كوچك و موردي شركت داروسازي نصر
1089	طراحي ساختار امکان سنجي اجراي طرح نان صنعتي
1090	بررسي تجربي رفتار چسبندگي هزينه‌ها در بورس اوراق بهادار تهران
1091	بررسي صلاحيت هاي مدیریتی کارشناسان نظارت و ارزشیابی وزارت جهاد كشاورزي
1092	بررسي نقش بازاريابي سياسي در خط مشي گذاري عمومي در ايران
1093	تحول در پاردایم های مدیریت دولتی: از پاردایم مديريت دولتي سنتي تا پاردایم حكمراني خوب
1094	بررسی ارتباط بین ارزش افزوده اقتصادی و بازده سهام تعدیل شده بر اساس ریسک
1095	ارزشيابي سهام شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
1096	بررسي تاثير متغيرهاي تئوري تصميم و متغيرهاي رفتاري بر درک استفاده کنندگان اطلاعات مالي در بازار بورس اوراق بهادار تهران
1097	متدولوژي پياده سازي استراتژي با استفاده از رویکرد تلفیقی ارزيابي متوازن و هوشين كانري
1098	به‌کارگیری مدل DEA جهت ارزيابي و انتخاب پروژه هاي شش سيگما با رويکرد سيستماتيک مطالعه موردی: شرکت سهامی آب منطقه ای یزد
1099	مدلسازي و ارزيابي ريسك‌هاي موثر بر عملكرد زماني پروژه‌هاي عمراني
1100	..........
1101	شناسايي چالش هاي بنگاه هاي كوچك صنعت ریخته گری در مرحله رشد
1102	فرايند شکل‌گيري قيمت‌ها در بورس تهران- رويکرد ريزساختاري
1103	بررسی عامل آگاهی مشتریان( اطلاعات شخصی) در گسترش کارتهای اعتباری
1104	یک بررسی تحلیلی از اهمیت انحرافهای تورمی ارزش افزوده اقتصادی و تاثیر خصوصیات مالی شرکتها براین انحرافها
1105	تعیین و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان بانک ملت با رویکرد مدیریت ارتباط با مشتری(CRM)
1106	شناسایی عوامل موثر بر ایجاد و پایداری روابط بلندمدت تجاری در بازارهای سازمانی مطالعه¬ی موردی: صنعت کمباین¬سازی
1107	بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری مرکز دانشگاه پیام نور تهران
1108	بررسي رابطه بين مديريت سود و محتواي اطلاعاتي سود در بورس اوراق بهادار تهران
1109	طراحي مدل انتخاب نيروي انساني با رويکرد داده¬کاوي (مورد: استخدام داوطلبان آزمون¬هاي ورودي يک بانک تجاري در ايران
1110	تأثیر آموزش از طریق رسانه‌ دیداری بر میزان استفاده مشتریان از کلیه امکانات دستگاه ATM (مطالعه موردی: بانک تجارت)
1111	انتخاب تامين کنندگان قطعات در صنعت خودروسازي با استفاده از روش فرآيند تحليل سلسله مراتبي(AHP)
1112	مقایسه قدرتمندی انواع برند داخلی و خارجی از دیدگاه مشتریان محصولات لوازم خانگی در استان گیلان
1113	سنجش هوش فرهنگی و بررسی عوامل جمعیت شناختی مؤثر بر آن
1114	بکارگیری تکنیک الگوریتم ژنتیک در بهینه سازی درختان تصمیم گیری برای اعتبارسنجی مشتریان بانک ها (مطالعه موردی: بانک ملت)
1115	بررسي ميزان رضايت مندي كاربران وب سايت دانشگاه علوم پزشكي
1116	ارزیابی تاثیر انتقال تکنولوژی بر عملکرد رقابتی بنگاه : مورد کاوی شرکت های قطعه ساز ایرانی تولید کننده قطعات خودرو تندر 90
1117	مطالعه رابطه بین شناسایی سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان
1118	ارزيابي عملکرد مشارکتهاي راهبردي مورد كاوي :صنعت خودرو ايران
1119	ارائه روشی جهت ارزیابی ویژگیهای کیفی معماری سازمانی مبتنی بر Fuzzy AHP
1120	رابطه تعامل فروشنده و مشتری با عملکرد فروشنده( لوازم صوتی و تصویری)
1121	ارائه مدلی برای تعیین سطح تعهد و پذیرش مدیریت کیفیت فراگیر (بررسی موردی در زنجیره تامین سایپا)
1122	پاسخگويي عمومي بانكداري دولتي و بانكداري خصوصي: پژوهش تطبیقی
1123	استفاده از مدل های فازی در سیستم های سفارش دهی کنترل موجودی
1124	بررسي رابطه ميان رضايت شغلي و رفتار شهروندي سازماني كنشگران يك سازمان دولتي
1125	بررسی سودمندی مدلهاي ارزشگذاري در پيش بين قيمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران
1126	بررسي رابطه رهبر – پيرو LMX درايجاد انرژي و بروز رفتار خلاقانه در محيط‌كاري
1127	فساد اداري در نظام آموزشی: عوامل موثر بر پیدایش، گسترش، و کاهش آن
1128	شناسايي و اولويت بندي ريسك قرار دادهاي BOT در پروژه هاي عمراني : مطالعه موردي شركت مهندسي مشاور مهاب قدس
1129	پويايي روابط بين سازماني: يك مدل از عوامل رابطه اي
1130	طراحي مدل تعالي منابع انساني در سازمانهاي دولتي ايران با استفاده از شبكه هاي عصبي فازي انطباقي
1131	ررسي عنصر مکان از عناصر آميخته بازاريابي ورزشي در ليگ حرفه اي فوتبال ايران و مقايسه وضعيت موجود با ليگ‌هاي کره‌جنوبي و ژاپن
1132	رتبه بندی عملکرد بانک‌های استان مرکزی به روش تحلیل عاملی و تاکسونومی عددی
1133	تجزیه و تحلیل عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمان های دولتی ایران
1134	مدل¬سازی رضایت مشتریان از خدمات با استفاده از الگوریتم شبکه¬های عصبی مورد کاوی: سه بانک دولتی ایران
1135	ارزيابي تاثير متقابل سود پيش‌بيني شده و سود گزارش شده به كمك مدل گرنجر
1136	تدوين استراتژي از طریق چارچوب جامع تدوين استراتژي (مطالعه موردي : شركت دكستروز ايران)
1137	ررسی عوامل موثر فرهنگی ایجاد اصلاح الگوی مصرف در میان کارکنان (مطالعه موردی : سازمان های زیرمجموعه وزارت اموراقتصادی و دارایی)
1138	بررسی اثر بخشی مهارتها و قابلیتهای کار آفرینی در موفقیت کار آفرینان مطالعه موردی: کار آفرینان موفق و نا موفق در استان تهران
1139	ترسیم نقشه علم مدیریت شهری بر مبنای طبقه بندی های موضوعی پايگاه استنادي علوم (آی¬اس¬آی)
1140	نقش نيازسنجي آموزشي در فرايند آموزش و بهسازي منابع‌انساني سازمان
1141	کاربرد فنون MADM فازی جهت اولویت‌بندی محصولات چینی مقصود مشهد
1142	تدوين استراتژي از طریق چارچوب جامع تدوين استراتژي (مطالعه موردي : شركت دكستروز ايران)
1143	بررسي تاثير اطلاعات مالي بر حجم معاملات سهام شركتها در بورس اوراق بهادار تهران
1144	پيش بيني تقاضاي انرژی بخش حمل و نقل با استفاده از مدل زنجيره ماركوف خاكستري: مطالعه موردی در ايران
1145	بررسی میزان شیوع تعلل و عوامل مؤثر بر آن در بین مدیران و کارکنان دانشگاه
1146	روش¬شناسی تغيير مدل کسب¬وکار بر اثر ورود فناوری موبايل به سازمان
1147	ارزيابي عملكرد زنجيره ي تامين با نگرش فرآيندي و استراتژيك با استفاده از منطق فازي
1148	طراحي و تبيين ارزيابي عملكرد سازماني: مطالعه موردی دانشگاه امام حسين(ع)
1149	طراحي الگوي سنجش كارايي و اثربخشي مراكز آموزش عالي نظامي
1150	مولفه¬هاي کليدي موفقيت در سازمانهاي صنعتي پژوهش محور (مورد مطالعه صنايع نفتي ايران )
1151	ارزیابی توانمندی کارکنان صنعتي بر اساس مدل اسپریتزر «بررسی موردی صنايع پتروشيميايي ايران
1152	رابطه تدوین استانداردهای حسابداری با کیفیت اطلاعات حسابداری
1153	تدوین و تهیه نقشه استراتژی یک شرکت دولتی پروژه محور در ایران
1154	مدل سنجش بهره وری ( اثربخشی و کارائی ) دربخش خدمات دولتی ایران
1155	مقایسه شرکتهای فناوری اطلاعات در آمادگی پیاده سازی مدیریت دانش از بعد اندازه سازمان
1156	بررسی نفوذ وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی در فرایند تصمیم گیری حکومت شهری تهران
1157	شناسايي عوامل مؤثر بر توانمندسازي منابع انساني در شرکت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران – منطقه تهران
1158	رابطه سرمایه فکری(انسانی،مشتری و ساختاری) و عملکرد صنعت بیمه (از دیدگاه مدیران)
1159	ارائه يك مدل براي رضايت كاربران نهايي سيستم هاي اطلاعاتي با رويكردعدالت محوري
1160	طراحي مدل رياضي بخش بندي بازار داروبا رويكرد شبكه هاي عصبي (موردكاوي بازار دارو در ايران)
1161	ارائه چارچوبی برای گرایش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی
1162	بررسي اثرات شهرت سازماني بر ويژگي هاي رفتاري كاركنان شركت ايران خودرو
1163	دستيابي به سطح استراتژي‌پذير مديريت منابع‌انساني شرکت ملّي حفاري ايران با نگرش بلوغ فرايندي
1164	آثار فناوری اطلاعات بر سرقت علمي- ادبی و شناسایی علل آن
1165	طراحي و تبيين ارزيابي عملكرد سازماني: مطالعه موردی دانشگاه امام حسين(ع)
1166	طراحي الگوي سنجش كارايي و اثربخشي مراكز آموزش عالي نظامي
1167	بررسی نقش یکپارچگی بین مدیریت کیفیت جامع و مدیریت تکنولوژی اطلاعات در تعیین عملکرد های کی